転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (59歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(1ヶ月) 試用期間中の労働条件 時給1,115円 |
洋菓子の製造補助|パン・菓子製造工
株式会社 グリシーヌ2
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-4-6 近鉄南大阪線矢田駅から徒歩15分
- 時給:1,115円 〜 1,150円
- パート労働者
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 交替勤務
- 週休二日制
- 女性活躍
- 長期勤務
- 夜勤、深夜、早朝
- 受理安定所
- 阿倍野公共職業安定所
- 求人番号
- 27040-23941841
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月24日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
新工場のメンバー募集です※仕事内容変更範囲:なし
会社の特徴
菓子製造を行う会社です。食品卸問屋様との取引を行っており、全国のホテルや旅館などでお取り扱いいただいております。
事業内容
菓子製造業
応募資格
採用人数 |
5人 募集理由 新規事業設立 |
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産業分類 | パン・菓子製造業 |
募集職種 | 洋菓子の製造補助 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,115円~1,150円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,115円~1,150円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 0 円 ~(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) ※3 ※又は 9時 00分 ~ 23時 30分 の間の3時間以上 応相談 *22時以降の勤務は深夜割増あり |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 以上(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | あり (一律 60歳) |
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勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
休日
休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 グリシーヌ2
法人番号:2120001009514 |
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所在地 |
〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-4-6 |
従業員数 |
企業全体:6人 就業場所:6人 女性人数:5人 パート人数:4人 |
設立年 | 昭和59年 |
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資本金 | 1,500万円 |
電話番号 | 06-6703-3185 |
FAX | 06-6704-2311 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*昇給額は、会社業績により決定します。 *各種保険の加入、年次有給休暇の付与日数、休憩時間は、 勤務条件により法定通り *18歳未満の方は、22時以降の勤務はできません。 ※紹介時、補足情報参照 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月24日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27040-23941841 |
管轄 | 阿倍野公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-4-6 最寄り駅 近鉄南大阪線 矢田駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |