交通誘導警備員|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社ノア・ビルサービス 北見営業所

  • 北海道北見市若葉3丁目5番16号 西北見駅から徒歩15分
  • 時給:1,200円 〜 1,600円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
北見公共職業安定所
求人番号
01050-04420541
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月24日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


<一般道路等における交通誘導警備>道路工事現場や駐車場で車や歩行者の安全を守り、事故等が発生しないよう交通の円滑を確保する業務です。
*法定研修20時間あり
*制服
・装備品貸与します。「業務変更範囲:変更なし」

会社の特徴

北海道内・関東方面に展開し官公庁及び民間企業の清掃業務、交通誘導警備業務、施設警備業務、駐車場管理業務など総合施設管理業務を広く行っており、安定した成長を続けています。

事業内容

総合ビルメンテナンス業総合警備・清掃総合施設管理

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 交通誘導警備員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件

時給:1,010円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,600円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等1ヶ月42時間、土木工事現場での業務が集中した場合には労使協定の協議を経て6回を限度、80時間/月、720時間/年
労働日数 週2日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
日曜の他はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 3,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外喫煙可(屋外で就業)

求人事業所

事業所名 株式会社ノア・ビルサービス 北見営業所( カブシキガイシャノアビルサービス キタミエイギョウショ )

法人番号:4460101001368

所在地 〒090-0057
北海道北見市若葉3丁目5番16号
従業員数 企業全体:980人
就業場所:3人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 平成元年
資本金 4,500万円
電話番号 0157-57-4471
FAX 0157-57-4472

特記事項

求人に関する
特記事項

*無料駐車場あり  
*週5日勤務希望も相談に応じます。 (加入保険等条件変更あり)

応募

受付年月日 2024年09月24日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 01050-04420541
管轄 北見公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 090-0057
北海道北見市若葉3丁目5番16号
最寄り駅
西北見駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却