建設・土木作業員

株式会社 創建工業

  • 現場は川俣町や福島市となります。
  • 月額:172,000円 〜 322,500円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 即日採用
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
相双公共職業安定所
求人番号
07120-02765241
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月18日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○道路工事、コンクリート工事、外構工事等、様々な仕事をしております。
・工事現場における手元作業
・清掃作業
*現場は川俣町や福島市です。
*変更範囲:なし☆60歳以上応募可能(60@)

会社の特徴

未経験者でも安心して働けます。

事業内容

道路工事、コンクリート工事、外構工事等、様々な仕事をしております。

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 とび・土工・コンクリート工事業
募集職種 建設・土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 建設業で働いた事がある方。
必要な免許・資格 免許・資格名
・玉掛技能者(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,000 円~15,000 円
給料 月額(a+b)172,000円~322,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
172,000円~322,500円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 10,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 107日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
お盆休み、正月休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 公災 健康 厚生 その他
上乗労災保険
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 4,500円

企業年金 厚生年金基金
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 なし(喫煙可)
特記事項
屋外作業のため(各現場による)

求人事業所

事業所名 株式会社 創建工業( カブシキカイシャ ソウケンコウギョウ )

法人番号:9380001016321

所在地 〒960-1804
福島県相馬郡飯舘村関沢字中里100番地 (現住所:福島県伊達郡川俣町飯坂字前壁沢23-1)
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
パート人数:1人
設立年 平成19年
電話番号 024-573-5274

特記事項

求人に関する
特記事項
・ハローワーク紹介時、面接日時を決定します。  面接時に応募書類を持参してください。 
・求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず  労働条件通知書を交わして下さい。

応募

受付年月日 2024年09月18日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 07120-02765241
管轄 相双公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 960-1401
福島県伊達郡川俣町飯坂字前壁沢23-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄