作業員(トライアル併用)|配管工

有限会社 河西工業

  • 東京都町田市忠生1-2-3
  • 月額:280,000円 〜 600,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 寮(単身用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
町田公共職業安定所
求人番号
13190-08280541
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月19日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・現場管理
・水道、排水管の配管及び衛生器具取付
・配水小管の配管
*会社に集合してから現場に向かいます。
*マイカー通勤可
*賞与は業績による(町田市全域)変更範囲:変更なし(建設関連求人)

会社の特徴

平成9年に創業し、年々業績を伸ばしている。従業員が協力しあい、アットホームな会社です。

事業内容

管工事業・水道施設工事業・一般土木

応募資格

採用人数 5人
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
募集職種 作業員(トライアル併用)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)280,000円~600,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
180,000円~250,000円
手当(定期) 職務手当  10,000 円~80,000 円
現場手当  10,000 円~100,000 円
調整手当  80,000 円~170,000 円
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~18時00分

週40時間 超えた場合は時間外として支給
休憩時間 120分
時間外労働 16時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
隔週土曜休み 夏休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)

求人事業所

事業所名 有限会社 河西工業( ユウゲンガイシャ カサイコウギョウ )

法人番号:6012302005439

所在地 〒194-0035
東京都町田市忠生1-2-3
従業員数 企業全体:11人
就業場所:11人
女性人数:5人
パート人数:1人
設立年 平成9年
資本金 2,000万円
電話番号 042-791-8766
FAX 042-791-8769

特記事項

求人に関する
特記事項

*トライアル併用求人 3カ月(試用期間中と同条件)  
*賞与は業績・本人の能力により支給あり  
*経験者・有資格者の方には、諸手当が支給されます。   応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡ください。           #町田市忠生

応募

受付年月日 2024年09月19日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13190-08280541
管轄 町田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 194-0035
東京都町田市忠生1-2-3
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄