パン類等の宅配及び移動販売|商品訪問・移動販売員

株式会社 フードブティックベーカリー

  • 天童市・東根市・村山市・寒河江市
  • 月額:176,800円 〜 200,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人番号
04010-56253041
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月19日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

企業や家庭を車で訪問し、手作りパンを販売する仕事です
*マイカーの持込の場合あり
*トライアル雇用併用求人トライアル期間中の条件:変更なし

*急募(欠員の為)

*変更範囲:変更なし

事業内容

パンの製造・卸売・販売及び配送

応募資格

採用人数 3人
募集理由
欠員補充
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 パン類等の宅配及び移動販売
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)176,800円~200,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
156,800円~180,000円
手当(定期) 用車手当  20,000 円~20,000 円
手当(その他) 歩合制あり
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.89ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 フードブティックベーカリー( カブシキガイシャ フードブティックベーカリー )

法人番号:6370001015095

所在地 〒984-0004
宮城県仙台市若林区六丁の目東町2-26
従業員数 企業全体:35人
就業場所:20人
女性人数:10人
パート人数:3人
設立年 平成18年
資本金 200万円
電話番号 022-288-1823
FAX 022-288-1824

特記事項

求人に関する
特記事項

*賞与は個人の業績によりお出しします。 
*電話連絡は10時以降にお願いします。 
*面接場所は応相談。  
*就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎  
*入社後に、 
・社内研修(仙台) 
・同行研修  を行います。  この期間中(3日程度)は就業時間が変わる場合があります。

応募

受付年月日 2024年09月19日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 04010-56253041
管轄 仙台公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 984-0004
相談の上、決定
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄