てん茶 仕上げ工|飲料・たばこ製造工

株式会社 愛てん

  • 愛知県西尾市上町西二ツ堀13-1 名鉄西尾線桜町前駅から車5分
  • 月額:186,560円
  • 正社員以外(フルタイムパート)
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
西尾公共職業安定所
求人番号
23120-03557541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月18日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・荒茶投入(機械の投入口にお茶を入れます。)
・機械操作(スイッチを入れるだけなどの簡単な操作です。)
・製品梱包作業(約20キロのお茶が入った袋などをパレットに積みます。)※この作業は1日の中で2時間程です。
・工場内清掃◆製造行程(荒茶→切断→風力選別→乾燥→梱包)
・社用での外出まれにあり(社用車使用。めったにございません。)変更範囲:変更なし

会社の特徴

現西尾市内に工場を有し、てん茶(あら茶を仕入れ、仕上げ販売)を中心に行っています。将来、発展が期待できる明るい職場です。

事業内容

お茶の仕上げ

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 管理,補助的経済活動を行う事業所(09食料品製造業)
募集職種 てん茶 仕上げ工
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
無し
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件

時給1,077円

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,100 円~1,100 円
給料 月額(a+b)186,560円~186,560円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
186,560円~186,560円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 50 円 ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 15年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日休み 年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 愛てん( カブシキカイシャ アイテン )

法人番号:3180305008032

所在地 〒445-0894
愛知県西尾市上町西二ツ堀13-1
従業員数 企業全体:8人
就業場所:4人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 平成24年
資本金 300万円
電話番号 0563-53-5833
FAX 0563-53-5834
メールアドレス aiten406@gmail.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年09月18日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23120-03557541
管轄 西尾公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 445-0894
愛知県西尾市上町西二ツ堀13-1
最寄り駅
名鉄西尾線 桜町前駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄