転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験あれば尚良し |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(1ヶ月) 試用期間中の労働条件 時給970円 |
洗い場・食事の提供|洗い場作業員
株式会社 SATSUMA(ビジネス旅館 さつま)
- 鳥取県米子市米原9丁目5-37 JR後藤駅から徒歩10分
- 時給:970円 〜 1,000円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 受理安定所
- 米子公共職業安定所
- 求人番号
- 31020-11966241
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月17日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
洗い場での洗い物業務(食洗機使用)、食事の提供
*急な休みへも柔軟に対応します。小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。学校行事がある場合も考慮します。
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<急募>>>>>[変更範囲:会社の定める業務]
会社の特徴
家庭的な雰囲気の職場です。お客様は工事関係者・スポーツ関係の人がほとんどです。
事業内容
旅館業(さつま本館、別館コンドミニアム(一軒家)、さつまコンパートメント)
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 旅館,ホテル |
募集職種 | 洗い場・食事の提供 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)970円~1,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 970円~1,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | *能率給あり *繁忙期手当あり |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)17時30分~21時30分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週1日 ~ 週3日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制(休みは自由に選べます) *年末年始(5日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) 特記事項 屋外での喫煙可 |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 SATSUMA(ビジネス旅館 さつま)
法人番号:6270001006963 |
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ホームページ | http://www.satuma.jp/ |
所在地 |
〒683-0804 鳥取県米子市米原9丁目5-37 |
従業員数 |
企業全体:13人 就業場所:4人 女性人数:2人 パート人数:4人 |
設立年 | 平成12年 |
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電話番号 | 090-9546-5275 |
FAX | 0859-34-5337 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*加入保険、有給休暇日数は週所定労働時間により異なります。 *ポロシャツ・エプロン支給。 *通勤手当:10キロ以上は、1日200円 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月17日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 31020-11966241 |
管轄 | 米子公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 683-0804 鳥取県米子市米原9丁目5-37 最寄り駅 JR後藤駅 から 徒歩10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |