図書・雑誌仕分け作業員(松江支店)|陸上荷役・運搬作業員

日ノ丸西濃運輸 株式会社

  • 島根県松江市東出雲町出雲郷1637-1 山陰本線揖屋駅から車9分
  • 時給:970円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
受理安定所
鳥取公共職業安定所
求人番号
31010-10345241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月17日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○プラットホームにて荷扱い作業をお願いします。5~20kg程度の図書
・雑誌が入ったケースを配達エリアごとに仕分けしていただきます!○作業にはローラーを使用し負荷軽減を図っておりますので、女性の方にも数多く活躍して頂いています!○単純作業なので負担も少ないです!
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

商業物流最大手セイノー輸送グループとして「会社を発展させ、社員を幸福にする」を経営理念に掲げ、お客様にも従業員にも愛される会社づくりを目指しております!

事業内容

カンガルー特急便を中心とした商業物流サービス事業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 一般貨物自動車運送業
募集職種 図書・雑誌仕分け作業員(松江支店)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)970円~970円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
970円~970円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 ~ 30,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~12時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週6日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
休配日等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 19,010円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙スペースあり

求人事業所

事業所名 日ノ丸西濃運輸 株式会社( ヒノマルセイノウウンユ カブシキカイシヤ )

法人番号:5270001000653

ホームページ https://www.hinomaru-seino.co.jp/
所在地 〒680-0942
鳥取県鳥取市湖山町東3丁目40番地
従業員数 企業全体:500人
就業場所:79人
パート人数:6人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和32年
資本金 1億円
電話番号 0852-52-4111
FAX 0852-52-4112
メールアドレス b468@hnm.seino.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
社会保険は加入なし(月額8.8万未満となるよう調整)

応募

受付年月日 2024年09月17日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 31010-10345241
管轄 鳥取公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 699-0108
島根県松江市東出雲町出雲郷1637-1
最寄り駅
山陰本線 揖屋駅 から 車9分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄