| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （34歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔで資料を作成できる Ｅｘｃｅｌは四則演算の表計算が使える パソコンでメールのやり取りができる |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定不可） |
| 試用期間 | あり
（３ケ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
営業アシスタント／法人ルート営業・反響営業メイン／青梅｜機械器具営業員
株式会社 東興電機製作所 青梅工場
- 東京都青梅市藤橋３－３－５ ＪＲ小作駅
- 月額：220,000円 〜 253,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 青梅公共職業安定所
- 求人番号
- 13160-07936741
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月17日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
■医療機器等の装置の受託製造の営業職業務（見積作成、取引先対応、予算実績管理など）のサポートをしていただきます。■既存顧客は大手医療機器メーカーが中心ですが、スタートアップや医療系ベンチャー企業の新規取引先の対応もあります。■既存取引先への定期訪問へ同行し、打ち合わせを行ったり、生産状況や最新の納期確認などの情報収集をお願いします。■新規案件は、当社ＷＥＢサイト経由で月平均２～３件のペースで問い合わせがあり、その対応をしていただきます。電話での新規開拓、ノルマはありません。■ＯＪＴ研修から始まり、徐々に業務経験を積み重ねていけるので医療機器製造業界の情報も学べます。ゆくゆくは営業職としてキャリアアップできます。
【変更範囲：業務部資材課】
会社の特徴
長年培ってきた顕微鏡を使用した超微細加工技術は世界に通用する技術です。医療機器受託製造の実績は６０年以上にわたり、顧客は大手医療機器メーカーからスタートアップ企業まで幅広いです。
事業内容
・医療機器／精密機器製造組立、調整、検査・超微細はんだ付け加工／配線加工・Ｗｅｂユーザビリティテスト・技術翻訳
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 電子応用装置製造業 |
| 募集職種 | 営業アシスタント／法人ルート営業・反響営業メイン／青梅 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）220,000円～253,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 220,000円～253,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | ・３５歳未満の世帯には、住宅の借上げ制度の社宅制度有り |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 13.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
16時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時等特別の事情が生じた場合、６回を限度として１か月７０時間１年６８０時間まで延長 |
| 労働日数 | 20.4（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり （上限 69歳まで） |
| 再雇用 | あり （上限 69歳まで） |
休日
| 休日数 | 120日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年始特別有給休暇２日間付与 有給休暇取得率：８２．５％（前年度実績） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 東興電機製作所 青梅工場
法人番号:3012401011547 労働者派遣事業の許可番号:派13-311746 |
|---|---|
| ホームページ | http://www.tokods.com/tds/ |
| 所在地 |
〒198-0022 東京都青梅市藤橋３－３－５ |
| 従業員数 |
企業全体：44人 就業場所：29人 女性人数：7人 パート人数：1人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 電話番号 | 0422-55-5055 |
| FAX | 0422-55-5051 |
| メールアドレス | saiyo@tokods.com |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
■社長の理念は雇用の維持と創出。人を大事にしている会社です。 ■仕事内容の補足 ＊社長、役員、工場長、営業担当で営業チームを編成し、 週１回のオンライン会議で情報を共有し、チームで分担しながら 営業活動を行っています。会社全体で連携して、予算達成に向け 組織としての営業力強化を進めています。 ＊既存顧客のルート営業を営業活動の柱に据えて、新規案件を 着実に取り込んでいき、確かな手応えと結果を感じる仕事です。 ＊中途入社者が多く、大半が課長以上に昇格しています。 中途入社者も公正に昇進していく文化ができています。 ＊若手を積極的に役職者に登用しています。それぞれのライフ ステージや、キャリアアップ・キャリア形成において、当社は 可能な限り支援を行い、入社した社員が「東興電機で働いて 良かった！」と思えるような魅力ある職場環境、福利厚生を充実 させ、生産性向上による収益の増加を社員に還元して、持続的な 企業の発展を目指しています。 ＊役職者も１９時までには退社する意識が根付いています。 ＊昇給・賞与は会社の業績と本人の業務能力等の査定によります。 ＊マイカー通勤可。無料で近隣駐車場を貸与。バイク通勤は不可。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年09月17日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年11月30日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 13160-07936741 |
| 管轄 | 青梅公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 5日以内 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 198-0022 東京都青梅市藤橋３－３－５ ＪＲ小作駅～西東京バス→「三ツ原西」バス停から徒歩５分 最寄り駅 ＪＲ小作駅 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 〒１８０－０００６東京都武蔵野市中町１－９－５ 第一中央ビル４階（株）東興電機製作所 総務部採用係 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |