グラフィックデザイナー|印刷・製本作業員

株式会社 シード

  • 愛知県名古屋市北区平安一丁目11-15 地下鉄平安通駅から徒歩4分
  • 月額:220,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 夜勤、深夜、早朝
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人番号
23020-64363241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月13日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

印刷物及びウエブ用の広告データの制作(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

会社の特徴

流通チラシの制作をしています。30代の社員が中心の会社です。

事業内容

広告代理業及び広告制作業

応募資格

採用人数 1人
産業分類 その他の専門サービス業
募集職種 グラフィックデザイナー
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (40歳以下)
学歴 必須:専修学校以上
必要な経験等 イラストレーター、フォトショップ、動画制作のできる方優遇
必要なPCスキル イラストレーター フォトショップ 動画制作のできる方優遇
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)220,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
190,000円~200,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 あり (30,000円~50,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21~33時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 フレックスタイム制
(1)10時30分~19時30分
(2)9時30分~22時30分

(1)標準時間 (2)フレキシブルタイム コアタイムなし
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等期間等
労働日数 21.2(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 シード( カブシキガイシャ シード )

法人番号:2180001012314

所在地 〒462-0819
愛知県名古屋市北区平安一丁目11-15
従業員数 企業全体:11人
就業場所:10人
女性人数:3人
設立年 平成元年
資本金 1,000万円
電話番号 052-917-5245
FAX 052-917-5005

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年09月13日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23020-64363241
管轄 名古屋中公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 462-0819
愛知県名古屋市北区平安一丁目11-15
最寄り駅
地下鉄 平安通駅 から 徒歩4分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) その他の応募書類
自己ピーアールできる作品
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄