構内作業|倉庫作業員

キャリーシステム 株式会社

  • 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-71 (株)ニッスイ姫路総合工場内
  • 時給:1,070円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 残業少ない
受理安定所
常総公共職業安定所
求人番号
08060-04760541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月13日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


【流通加工センター】
・ピッキング作業
・出荷業務冷蔵庫内での作業です。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

キャリーシステム株式会社は、1993年11月に設立しました。「お客様のご満足を第一に」をモットーに魅力あるサービスを展開し、企業価値の向上に努めてまいりました。

事業内容

生鮮・青果物・水産品及び冷凍冷蔵食品等の幹線輸送業務及び日配業務。食品工場や集配センターの荷受・荷捌き・検品・出荷・在庫管理業務等の請負業務。海上コンテナ保税及び輸送。他事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 一般貨物自動車運送業
募集職種 構内作業
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,070円~1,070円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,070円~1,070円
手当(定期) -
手当(その他) 時間外手当  
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)14時00分~18時00分
※4

勤務時間は相談可
休憩時間 -
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等延長時間80時間
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制に準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 31,600円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 キャリーシステム 株式会社( キャリーシステム カブシキガイシャ )

法人番号:6050001014402

ホームページ http://carry-system.co.jp
所在地 〒306-0641
茨城県坂東市鵠戸1221-1
従業員数 企業全体:190人
就業場所:40人
女性人数:10人
パート人数:15人
設立年 平成5年
資本金 5,100万円
電話番号 079-245-4207
FAX 079-245-9039

特記事項

求人に関する
特記事項

*各種保険は、法定通り加入 
*有給休暇は、法定通り付与 
*休憩時間は、法定通り付与  
*自主点検表により適正な請負である旨確認済

応募

受付年月日 2024年09月13日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 08060-04760541
管轄 常総公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 6日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-71 (株)ニッスイ姫路総合工場内
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄