造園作業員|建設・土木作業員

有限会社 永田造園

  • 島根県松江市邑生町309-1
  • 月額:200,000円 〜 210,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • UIJターン歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
松江公共職業安定所
求人番号
32010-12605941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月12日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・造園工事(植栽エクステリア等)
・造園管理(公園
・庭園の剪定等)
・土木工事※主に屋外での作業なので体力が必要です。※現場は、主に松江市内です。※社用車を使用します。AT限定でも、限定解除の支援を行います。※未経験者でも、可能です。変更範囲:変更なし

会社の特徴

公共及び民間問わず、仕事をしています。

事業内容

造園の設計・施工・管理、土木の施工

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 造園作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 特にありません。
必要な免許・資格 免許・資格名
・2級造園施工管理技士(あれば尚可)
・2級土木施工管理技士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~210,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.2日)
200,000円~210,000円
手当(定期) -
手当(その他) ・資格手当(造園施工、土木施工、造園技能士等)  3,000円~5,000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時30分

1日当たりの就業時間は、7.5時間です。 *週の労働時間が40時間を超えた場合は時間外手当で対応します
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.2(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 98日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
第2,4土曜日 夏季休暇3日程度、年末年始5日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
作業現場は屋外のため、決められた場所のみ喫煙可

求人事業所

事業所名 有限会社 永田造園( ユウゲンガイシャ ナガタゾウエン )

法人番号:7280002001631

ホームページ http://www.nagatals.com
所在地 〒690-1115
島根県松江市邑生町309-1
従業員数 企業全体:1人
就業場所:1人
設立年 昭和20年
資本金 300万円
電話番号 0852-34-0160
FAX 0852-34-0126

特記事項

求人に関する
特記事項
・賞与は、会社の業績によって支給します。
・作業服を、支給します。
・駐車場は、無料です。
・週の労働日数等の相談にも応じます。     

応募

受付年月日 2024年09月12日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 32010-12605941
管轄 松江公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 690-1115
島根県松江市邑生町309-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却