クリーンスタッフ(医大・パート)|ビル・建物清掃員

株式会社 さんびる 米子営業所

  • 鳥取県米子市西町36-1 鳥取大学医学部附属病院
  • 時給:957円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
米子公共職業安定所
求人番号
31020-11905041
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月12日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

病院内の清掃の仕事です
・トイレ
・水回りの清掃
・廊下
・階段
・玄関清掃
・ゴミ処理
・掃除機がけ
・病室内の清掃など一人で業務ができるまで丁寧に指導します清掃経験の有無を問わずお気軽にお問い合わせください
【変更範囲:会社が定める業務】

会社の特徴

山陰最大の規模と信用で社会に奉仕するサービス業の会社です。

事業内容

総合ビルメンテナンス業特定労働者派遣業(本社:特32-01-0005)

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 クリーンスタッフ(医大・パート)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)957円~957円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
957円~957円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~14時30分
(2)7時00分~14時00分

*(1)又は(2)どちらかの時間を固定で勤務していただきます
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり (上限 75歳まで)
再雇用 あり (上限 75歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制になります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 株式会社 さんびる 米子営業所( カブシキガイシャ サンビル ヨナゴエイギョウショ )

法人番号:1280001000276

ホームページ https://www.sanbg.com/
所在地 〒683-0805
鳥取県米子市西福原8丁目17-34
従業員数 企業全体:1,040人
就業場所:37人
女性人数:16人
パート人数:12人
設立年 昭和52年
資本金 7,200万円
電話番号 0859-38-5705
FAX 0859-38-5709

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤の方は駐車場代が別途必要になります(1000円/月)  
*交通費は距離に応じて変動します  
*制服貸与・入社研修あり  
*加入保険・有給休暇日数は、労働条件により異なります

応募

受付年月日 2024年09月12日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 31020-11905041
管轄 米子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 683-0805
鳥取県米子市西福原8丁目17-34
最寄り駅
冨士見町駅 から 徒歩32分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄