| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （64歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの操作ができること |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定不可） |
| 試用期間 | あり
（期間６カ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
総合建設業現場管理育成生｜建設・土木作業員
株式会社 龍崎工務店
- 茨城県常陸大宮市高部３９７８ ＪＲ水郡線玉川村駅から車20分
- 月額：185,100円 〜 320,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 常陸大宮公共職業安定所
- 求人番号
- 08090-03030441
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
＊総合建設業現場管理育成生として以下を行います。社会や人の生活を快適にする社会インフラ整備の現場管理（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、利害関係者との調整等）にあたります。お客様からのご依頼に対し、ＩＣＴや最新技術を取り入れ、お客様や社会の人々が満足いく成果品を提供します。未経験者でも先輩社員が丁寧に教えますので安心です。人や社会に貢献し、自分の仕事が「地図に残る」やりがいがある仕事です。初心者及びＵＩＪターン歓迎いたします。
＊関係先や現場への移動時に社有車（ＡＴ限定不可）の運転あり
＊変更範囲：変更なし
会社の特徴
風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社会課題解決として地域活性化・ＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営のほか働き方改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。
事業内容
創業７４年の総合建設会社優良な顧客（官公庁、東京電力等）を有し安定経営を実現財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国２３位に選ばれる。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 募集職種 | 総合建設業現場管理育成生 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）185,100円～320,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 180,000円～260,000円 |
| 手当（定期） |
業務手当 5,000 円～30,000 円 評価手当 100 円～30,000 円 |
| 手当（その他） |
・現場管理手当 ・資格手当 ・家族手当 ・宿泊手当（現場箇所により支給） ・緊急出動手当 ・携帯使用手当 ・時間外手当 ・健康促進手当 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 2.25ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 17,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 休憩時間（９５分）の内訳：午前１５分、昼休み６０分、午後２０分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 95分 |
| 時間外労働 |
5時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 21.1（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
休日
| 休日数 | 111日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 職場ＮＩＳＡ |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋内は禁煙とし、喫煙場所を設置している。禁煙を推奨。 |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 龍崎工務店
法人番号:6050001026876 |
|---|---|
| ホームページ | http://ryuzaki.co.jp |
| 所在地 |
〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部３９７８ |
| 従業員数 |
企業全体：28人 就業場所：28人 女性人数：3人 パート人数：4人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
|---|---|
| 資本金 | 2,000万円 |
| 電話番号 | 0295-58-2311 |
| FAX | 0295-58-2312 |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者を面接 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福（人間形成・生活環境向上・社員の健康）を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実（退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてＮＩＳＡ・メンタルヘルスケア）、社員教育（資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・ｏｆｆ・ＪＴ研修）、社員への高い還元率（高い利益還元：８期連続決算手当支給）、社員の健康増進（健康経営優良法人２０２４認定・健康促進手当・医療費補助制度）など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は元来残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。工事着手から完成までの一定の時間と苦労がありますが、そこにかけた時間や労力の分だけ結果として現れるやりがいのある素晴らしい仕事です。 ＊６５歳以上の方のご応募もご相談ください。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年09月12日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年11月30日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 08090-03030441 |
| 管轄 | 常陸大宮公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 14日以内 面接選考結果通知 面接後 14日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時 | 面接日は追って連絡 |
| 選考場所 |
〒 319-2601 茨城県常陸大宮市高部３９７８ 最寄り駅 ＪＲ水郡線 玉川村駅 から 車20分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 郵送 その他の送付方法 事前送付 郵送の送付場所 〒 319-2601 茨城県常陸大宮市高部３９７８ |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |