清掃業務(パート)|浴場従事人

室蘭ビル管理 株式会社

  • 北海道有珠郡壮瞥町仲洞爺30-11 洞爺駅から車30分
  • 時給:2,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 週○日から勤務
受理安定所
室蘭公共職業安定所
求人番号
01100-04635641
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年6月30日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月12日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・温泉施施設内の脱衣所床、脱衣カゴ、化粧台、休憩フロア
・廊下の掃除機掛け、什器、備品、トイレ清掃業務全般
・期間限定のキャンプ場のトイレ棟、炊事棟シンク清掃業務全般
*私有車での現場直行、直帰可能
*雇用契約:毎年7月更新「業務の変更範囲:変更なし」

会社の特徴

建物の清掃、保安・交通誘導等警備、ボイラー運転管理等管理全般。室蘭市内スクール児童館業務運営受託。

事業内容

ビルメンテナンス業

応募資格

採用人数 3人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規請負先の為
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 清掃業務(パート)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年6月30日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)2,200円~2,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
2,200円~2,200円
手当(定期) -
手当(その他) *通勤手当:当社規定に基づき支給
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 12 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時30分~12時00分
(2)7時30分~9時00分
(3)9時00分~12時00分

(1)4月末~10月末:温泉施設内・キャンプ場内の清掃 (2)11月~4月下旬:温泉施設内の清掃 (3)キャンプ場内のみ清掃(温泉施設休館日/4月末~10月末)
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*その他休日:会社カレンダーに基づくシフト勤務表による。 *有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室設置「喫煙可能区域での業務なし」

求人事業所

事業所名 室蘭ビル管理 株式会社( ムロランビルカンリ カブシキガイシャ )

法人番号:6430001057164

所在地 〒050-0074
北海道室蘭市中島町3丁目2番9号
従業員数 企業全体:200人
設立年 昭和42年
資本金 1,500万円
電話番号 0143-46-4311
FAX 0143-46-4130
メールアドレス mbk@murobill.co.jp

特記事項

選考に関する特記事項 【要氏名事前連絡(面接日時相談)】
求人に関する
特記事項

*無料駐車場あり。  
*出勤日数、休日等は要相談。   

応募

受付年月日 2024年09月12日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 01100-04635641
管轄 室蘭公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 052-0035
北海道伊達市長和町467番地2号  室蘭ビル管理(株)伊達営業所
最寄り駅
長和駅 から 車1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄