和洋菓子製造及び販売(一楽庵)|飲食料品販売店員

株式会社 富春館

  • 大分県大分市大字中戸次4381番地  菓子処「一楽庵」
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 平日休み
受理安定所
大分公共職業安定所
求人番号
44010-24763041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月11日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

菓子処「一楽庵」にて
・和洋菓子、製造販売
*材料にこだわり、手作り重視敷地内にある、レストランにて調理補助食品販売ライフアンドデリにて簡単な作業、販売補助もあり「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

百年以上の歴史をもつ建物(約二千坪の敷地)の中で飲食や物販、各種祭事を行う。いやし空間でくつろぎを提案。年々口込みでお客様が増えている

事業内容

サービス業(レストラン・カフェの営業、和洋菓子・珍味等の販売、イベントの企画や販売)、酒蔵(大分市指定文化財)の管理

応募資格

採用人数 1人
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
募集職種 和洋菓子製造及び販売(一楽庵)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~14時30分
(2)8時30分~16時30分
※7
※又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の7時間以上

(1)又は(2)もしくは9時~18時の間の5~8時間の勤務 (1)休憩30分(2)休憩60分
休憩時間 30分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
月その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによるシフト制 盆休暇(振替で2日程度)年末年始(5~7日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
専用喫煙室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 富春館( カブシキガイシャ フシュンカン )

法人番号:9320001003003

ホームページ http://www.hoashi-honke.com
所在地 〒879-7761
大分県大分市大字中戸次4381番地
従業員数 企業全体:5人
就業場所:2人
女性人数:1人
パート人数:2人
設立年 平成13年
資本金 1,000万円
電話番号 000-0000-0000
FAX 097-597-0029

特記事項

求人に関する
特記事項
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。  
*駐車場有(無料)   
*通勤には自家用車が便利です  

応募

受付年月日 2024年09月11日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 44010-24763041
管轄 大分公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 879-7761
大分県大分市大字中戸次4381番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄