警備|施設警備員

株式会社K‐Protect

  • 兵庫県神戸市垂水区西舞子4丁目2-5  舞子幼稚園
  • 時給:1,060円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 土日休み
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人番号
28010-23974241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月11日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

神戸市垂水区にある幼稚園の正門前での交通誘導警備です。
【午前】8:45~9:45
【午後】13:30~14:30(11:00~12:00の日もあり)※60歳以上の方も多数活躍中!※現場への直行直帰となり、月に一度だけ事務所に来て頂きます※現在、女性警備員配属中。2名体制での交代勤務となりますのでシフトは柔軟に対応します業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴


事業内容

警備業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 特になし
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (研修20H)
試用期間中の労働条件

研修中は時給1052円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,060円~1,060円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,060円~1,060円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時45分~9時45分
(2)13時30分~14時30分
(3)11時00分~12時00分

午前1時間、午後1時間の勤務です。 間の時間帯は帰宅していただきます。 午前保育の時は(2)の代わりに(3)の勤務になります。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望には柔軟に対応いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社K‐Protect( カブシキガイシャケープロテクト )

法人番号:6140001127673

所在地 〒655-0048
兵庫県神戸市垂水区西舞子2丁目1番43号             コーポ小嶋202号
従業員数 企業全体:25人
就業場所:25人
女性人数:4人
設立年 令和4年
資本金 150万円
電話番号 078-782-2700
FAX 078-782-2720

特記事項

求人に関する
特記事項

*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)       ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

応募

受付年月日 2024年09月11日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28010-23974241
管轄 神戸公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 後日連絡
選考場所 〒 655-0048
兵庫県神戸市垂水区西舞子2丁目1番43号             コーポ小嶋202号
最寄り駅
JR 舞子駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 655-0048
兵庫県神戸市垂水区西舞子2丁目1番43号             コーポ小嶋202号
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄