| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | ・業界の技術知識 ・コミュニケーション能力 |
| 必要なPCスキル | ・ＰＣ一般操作 ・ＥＸＣＥＬ ※業務で使用範囲の能力程度 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３～６ヶ月間） 試用期間中の労働条件 月給：２２０，０００～２８０，０００ 役職手当：３０，０００～８０，０００ |
| UIJターン | 歓迎 |
工場総括の責任者（工場長） 【年間休日１３０日】｜会社管理職員
株式会社日本超特急部品
- 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ 丹鉄京丹後大宮駅から車5分
- 月額：300,000円 〜 600,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 寮（単身用
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 上場企業
- 土日休み
- 年間休日多い
- 受理安定所
- 峰山公共職業安定所
- 求人番号
- 26070-02184441
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月11日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
ＣＡＤ／ＣＡＭ
・マシニングを用いた切削加工の工場管理全般
・生産高管理
・品質管理
・工程／納期管理
・人材育成
・改善★ミスマッチがないよう応募前の職場見学をお願いします。業務の変更範囲：会社の定める業務
会社の特徴
年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。
事業内容
アルミ等の金属をマシニング（工作機械）で切削し、特注部品を製作しています。社名の通り他社に無いユニークなサービスがお客様よりご好評です。「特急」と言っても慌ただしい事はありません。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 その他 その他の募集理由 事業拡大に向け |
|---|---|
| 産業分類 | 金属加工機械製造業 |
| 募集職種 | 工場総括の責任者（工場長） 【年間休日１３０日】 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）300,000円～600,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日） 250,000円～400,000円 |
| 手当（定期） | 役職手当手当 50,000 円～200,000 円 |
| 手当（その他） |
・成果手当（前月の生産結果を毎月還元） ・給食補助 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1時間あたり 0.50％ ～ 5.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 ＊就業時間は基本的には（１）ですが１ケ月単位の変形労働時間制 を採用しているため１日の労働時間は増減します。 ・２０２４年から選択制週休３日を開始します。 ・２～３箇月に１度の頻度で平日休みがあります。 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
29時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 19.5（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 130日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 完全土日祝休み＋大型連休＋週休３日制＋有給休暇で 最大年間約１９０日の休みになります。但し、条件有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 日額 1,350円 |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社日本超特急部品
法人番号:4130001063681 |
|---|---|
| ホームページ | https//j-sep.co.jp |
| 所在地 |
〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ |
| 従業員数 |
企業全体：10人 就業場所：9人 女性人数：5人 パート人数：2人 |
| 設立年 | 平成31年 |
|---|---|
| 資本金 | 500万円 |
| 電話番号 | 0772-68-5109 |
| FAX | 0772-68-0109 |
| メールアドレス | info@j-sep.co.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他の内容：面接時に技能の確認をさせて頂きます。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
創業７年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。 令和４年６月のＴＶ紹介後は、『時価総額５位以内』の 上場企業との直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も 増えており今後も成長が見込めます。 ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い 作業はスペシャリスト等が対応します。 「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」 と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。 努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を 上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。 この環境を維持する為に、バイタリティーの高い方をお待ちしています。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 株式会社日本超特急部品 |
応募
| 受付年月日 | 2024年09月11日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年11月30日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 26070-02184441 |
| 管轄 | 峰山公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 30日以内 面接選考結果通知 面接後 30日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ 最寄り駅 丹鉄 京丹後大宮駅 から 車5分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |