館内清掃[まほらの湯]|ビル・建物清掃員

株式会社 DREAM AGENT P7

  • 山梨県南巨摩郡富士川町長澤1757-2  まほらの湯
  • 時給:988円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 平日休み
受理安定所
甲府公共職業安定所
求人番号
19010-18027941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月11日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

施設内のトイレ、脱衣所、サウナ室、浴室の清掃及び整理整頓、その他、備品(主にリネン類)の補充など。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

年齢制限なし初心者歓迎明るい職場

事業内容

公衆浴場事業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 一般公衆浴場業
募集職種 館内清掃[まほらの湯]
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)988円~988円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
988円~988円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)10時00分~14時00分
(2)9時30分~14時00分
(3)7時30分~10時30分

(4)11:00~16:00 (5)16:00~20:00 ※曜日によって勤務シフトが異なります。  (詳細は求人に関する特記事項欄に記載)
休憩時間 -
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
火その他
週休二日制
毎週
その他
休館日(火曜日)以外はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙所あり

求人事業所

事業所名 株式会社 DREAM AGENT P7( カブシキガイシャ ドリーム エージャント ピーセブン )

法人番号:9090001018462

所在地 〒400-0856
山梨県甲府市伊勢3-3-10
従業員数 企業全体:33人
就業場所:16人
女性人数:13人
パート人数:12人
設立年 令和5年
資本金 100万円
電話番号 0556-22-7227

特記事項

選考に関する特記事項 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
求人に関する
特記事項
<就業時間について> ●平日(火・水曜日及び祝日以外):2交替制  10:00~14:00(1)と16:00~20:00(5)  ●水曜日:2交替制  9:30~14:00(2)と16:00~20:00(5)   ●土日祝日:3交替制  7:30~10:30(3)、11:00~16:00(4)、  16:00~20:00(5)     ※交替制勤務が基本ですが、勤務可能な時間帯を伺ってシフトを  組みます。  ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。  【オンライン自主応募可】

応募

受付年月日 2024年09月11日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 19010-18027941
管轄 甲府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 400-0505
山梨県南巨摩郡富士川町長澤1757-2  まほらの湯
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄