| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （65歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・第一種電気工事士（必須） ・その他の電気工事関係資格（あれば尚可） ・第三種電気主任技術者（あれば尚可） 自動車免許 必須 （AT限定不可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
電気設備工事管理｜電気工事作業員
株式会社 日本電創エンジニア
- 宮城県富谷市穀田丸森一番１１
- 月額：185,000円 〜 420,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所 大和出張所
- 求人番号
- 04011-03130841
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月11日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
電気設備工事管理下記に記載ある項目の管理や積算業務、他
・防護管工事（高圧線
・低圧線の近接作業に伴う感電防止対策）
・高圧受変電設備工事（工場などの高圧電気を低圧１００Ｖ電気に変換させる機器の更新、保守メンテナンス）
・防球ネット工事（グラウンドなどにあるボールが外に飛び出さないようにするネット）
・樹木伐採工事
・イルミネーション装飾工事（ハウスメーカーの展示場など）
・自然エネルギー活用工事（太陽光
・水力
・風力
・地熱発電など）
・グループ会社の委託業務。変更範囲：変更なし
会社の特徴
経営理念「高度なライフラインの整備を通し、快適・創造的な地域社会への発展に貢献する」を目的に事業を運営しています。上場企業と取引できる企業です。人財育成を大切にしています。
事業内容
東北電力様の配電線工事。防護管工事。伐採工事。一般電気工事や自家用電気工作物の設計施工。移動体通信・自然エネルギー関連・ライトアップ・防球ネット・スポット電化・環境事業関連。
応募資格
| 採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 募集職種 | 電気設備工事管理 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）185,000円～420,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 185,000円～420,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 住宅手当： ～１０，０００円 上記独身者賃貸に限る。 役職手当：５，０００～３０，０００円 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 ※8 ※又は 9時 00分 ～ 18時 30分 の間の8時間程度 休憩時間は、昼６０分 １０：００～１５分 １５：００～１５分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
18時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 21.5（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり |
休日
| 休日数 | 107日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 ＊第２，４土曜日は休み ＊お盆、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 日本電創エンジニア
法人番号:8370001038706 |
|---|---|
| ホームページ | http://nihondenso.com/ |
| 所在地 |
〒981-3327 宮城県富谷市穀田丸森一番１１ |
| 従業員数 |
企業全体：7人 就業場所：7人 女性人数：1人 パート人数：1人 |
| 設立年 | 平成28年 |
|---|---|
| 資本金 | 700万円 |
| 電話番号 | 022-347-3552 |
| FAX | 022-347-3553 |
| メールアドレス | denso@nihondenso.com |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 適性テストあり 応募書類は郵送願います ＊書類選考ではありません |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
＊作業服・電気工事に付随する腰道具や工具類貸与（会社負担） ＊会社負担研修：玉掛技能講習、高所作業車運転技能講習、 車両系建設機械運転技能講習、移動式クレーン運転技能講習など 上記以外にも該当講習あり。 人間力向上研修などの社内・社外研修で人財育成。 ＊再雇用制度有り：定年後再雇用制度あり。１年毎の更新 ※人財開発方針 １．人財育成（会社を構成するのは人、仕事をするのも人です。 いい仕事はいい人からなると考え研修などを行います） ２．技能育成（電気の知識、仕組みを学ぶ事により、よりプロへ。 設計書通りに施工しても応用力は身につきません。様々な現場に 対応できるよう、電気・電気設備の知識や仕組みも教育します） ３．技術育成（安全、安心、確実、正確な施工を。現場では事故な どの危険があります。安全安心に仕事ができるよう先輩が教育し ます） |
応募
| 受付年月日 | 2024年09月11日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年11月30日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 04011-03130841 |
| 管轄 | 仙台公共職業安定所 大和出張所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 8日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 981-3327 宮城県富谷市穀田丸森一番１１ |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 981-3327 宮城県富谷市穀田丸森一番１１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |