| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （36歳 ～ 56歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
【勤務】部品検査、選別スタッフ（就職氷河期世代応援）｜金属材料検査工
株式会社 グリーンテック 尼崎営業所
- 兵庫県尼崎市額田町１７－１ シャトー福２Ｆ 阪急神戸線園田駅から徒歩15分
- 月額：175,000円 〜 221,200円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交替勤務
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 尼崎公共職業安定所
- 求人番号
- 28030-11647041
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
◎正社員で働く機会に恵まれなかった３０代～５０代の皆さんの再スタートを応援しています！◎お客様から依頼を受けて社用車で現場へ移動し作業を行います◎当社は品質サポートのリーディングカンパニーです！◆業務内容：自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」「異物混入が無いか」検査をする仕事です◆１日の流れ（例）：営業所出勤→現場作業→帰所
・報告書提出→帰宅（尼崎営業所対応エリア：兵庫県
・大阪府の一部）◆将来的にリーダーや職長として活躍していただくことも可能です◆安定雇用と充実の福利厚生で、安心して働ける職場環境を提供いたします。子育て中、子育て後などブランクのある方も活躍可。◆変更の範囲：変更無し
会社の特徴
会社は平成８年に誕生し、自動車産業を支える「品質管理」という専門サービスを強みに、勢いよく成長中です。品質は信頼そのもので、自動車は人の命を預かります。重要な仕事です。
事業内容
「品質管理」というサービスで自動車の安心・安全を守る会社です。現在全国４５拠点のネットワークで企業をサポートし、大阪・兵庫エリアを尼崎営業所がサポートしております。
応募資格
| 採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 募集職種 | 【勤務】部品検査、選別スタッフ（就職氷河期世代応援） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）175,000円～221,200円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日） 175,000円～221,200円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | ＊休日手当３５％割増 ＊その他時間外等手当は別途支給、社内資格取得に応じ て手当あり ＊２年目以降、勤続手当有。 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与金額 200,000 円 ～ 240,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり ～ 5,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 ※8 ※又は 6時 00分 ～ 19時 00分 の間の8時間 シフト制による。（現場の状況により変動します。） 勤務時間の相談可 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
30時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等月８０時間、年７２０時間まで年６回を限度として延長可能。 |
| 労働日数 | 20.3（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 121日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 ＧＷ・夏季・年末年始（各１０日前後）休み有り 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
あり（喫煙室設置） 特記事項 ２階フロアの中に喫煙室あり |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 グリーンテック 尼崎営業所
法人番号:3180001078412 労働者派遣事業の許可番号:派23-300080 |
|---|---|
| ホームページ | http://www.green-t.co.jp |
| 所在地 |
〒661-0962 兵庫県尼崎市額田町１７－１ シャトー福２Ｆ |
| 従業員数 |
企業全体：3,544人 就業場所：80人 女性人数：20人 パート人数：5人 |
| 設立年 | 平成8年 |
|---|---|
| 資本金 | 5,000万円 |
| 電話番号 | 06-6492-7000 |
| FAX | 06-6492-7003 |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査があります。（事前の準備は必要ありません） |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
◆就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定求人 昭和４３年４月２日～昭和６３年４月１日の間に生まれた方 ◆当社が就職氷河期世代の方の採用に力を入れる理由 就職氷河期世代は、経験・専門性など様々な強みをお持ちです 近年、当社では多様な人材の確保を重要視しており、これらの 強みを活かしてご活躍いただくための募集です ◆グリーンテックの特徴 業界大手だからこそ、１人１人が働きやすい環境づくりに力を入れ ています。 １．社員に合わせた研修があり未経験スタートでも安心 ２．年３回（各１０日前後）の大型連休でプライベートも充実 ３．退職金制度や福利厚生も（テーマパーク利用補助等あり） ４．資格取得補助制度で目指せるキャリアアップ 受験料の補助や手当の支給あり（要件あり） ◆職業訓練を完了された方も歓迎します ◆年収例 入社１年目／年収３７０万円 （月給１７万５９００円＋諸手当＋賞与） 入社３年目／年収３９１万円 （月給１８万５８００円＋責任者手当＋諸手当＋賞与） |
応募
| 受付年月日 | 2024年09月10日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年11月30日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 28030-11647041 |
| 管轄 | 尼崎公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 661-0962 兵庫県尼崎市額田町１７－１ シャトー福２Ｆ 最寄り駅 阪急神戸線 園田駅 から 徒歩15分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |