配達業務(堀川店)|ルート配送員

株式会社 イマムラ

  • 京都府京都市上京区堀川通下立売上ル西橋詰町2905 インペリアル上堀川1階 『新鮮食品館アイハート堀川店』
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人番号
26010-23760741
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月10日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

スーパーマーケットのお得意様への食品の配達及びそれに伴う伝票の作成
・商品準備等が主な仕事となります。※責任感を持って仕事に従事して頂ける方を希望しております。※配達エリア:京都市内商品:食料品車:冷蔵車
*仕事内容の変更範囲:変更なし

会社の特徴

当社は地域のお客様に喜んで頂けるよう、地域密着形のスーパーです。従業員は20代中心で若さが溢れています。今後も京都市内一円に出店を予定しており、将来が期待できる会社です。

事業内容

食料品販売業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 各種食料品小売業
募集職種 配達業務(堀川店)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4人
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (100時間)
試用期間中の労働条件

時給1060円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) *扶養の範囲内での勤務相談:可 *研修後、時給1,100円のスタート
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 30 円 ~ 200 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※5
※又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の5時間以上

8時~13時、12時~18時 1日5~6時間労働 休憩は6時間以上の勤務で45分
休憩時間 45分
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週6日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制 *年始(1/1~1/4) ※曜日相談:可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙エリア

求人事業所

事業所名 株式会社 イマムラ( カブシキガイシヤ イマムラ )

法人番号:1130001004358

所在地 〒603-8425
京都府京都市北区紫竹下緑町89番地
従業員数 企業全体:82人
就業場所:36人
女性人数:30人
パート人数:32人
設立年 昭和40年
資本金 1,000万円
電話番号 075-801-8189
FAX 075-801-6329

特記事項

求人に関する
特記事項

*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり  
*雇用条件により各種保険に加入します  
*バイク・自転車通勤:可

応募

受付年月日 2024年09月10日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 26010-23760741
管轄 京都西陣公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 603-8425
京都府京都市上京区堀川通下立売上ル西橋詰町2905 インペリアル上堀川1階 『新鮮食品館アイハート堀川店』
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄