転勤の可能性 | なし |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(1ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
クリーンスタッフ(茨木市)|ビル・建物清掃員
株式会社 アレックス
- 大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-36 大阪モノレール彩都西駅から徒歩5分
- 時給:1,116円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 長期勤務
- 駅チカ
- 平日休み
- 土日休み
- 受理安定所
- 藤井寺公共職業安定所
- 求人番号
- 27120-10482541
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
☆介護施設の共用部の日常清掃☆通路
・階段
・ゴミ置場
・女性男性トイレ「業務の変更範囲:変更なし」※60歳以上の方応募歓迎
会社の特徴
建物のメンテナンスを事業主体としており、マンション、オフィスビル、ホテル、大型施設の機械清掃、日常清掃、設備の工事、点検をお客様より請け負っております。
事業内容
関西一円に事業展開をして快適な建物管理の業務プランを提供しています。建物の整備の不具合、修理、点検、見積もり作成、施工。美環維持のための清掃業務が主な業務です。
応募資格
採用人数 | 1人 |
---|---|
産業分類 | 不動産管理業 |
募集職種 | クリーンスタッフ(茨木市) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
---|---|
給料 | 時間額(a+b)1,116円~1,116円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,116円~1,116円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
---|---|
固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時30分~12時00分 |
---|---|
休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週1日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
---|---|
勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 月水木金土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
---|
環境・待遇
加入保険 | 労災 |
---|---|
マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 500円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
---|
求人事業所
事業所名 | 株式会社 アレックス
法人番号:3120101027126 |
---|---|
所在地 |
〒580-0031 大阪府松原市天美北6丁目336-5 |
従業員数 |
企業全体:95人 就業場所:1人 女性人数:1人 パート人数:1人 |
設立年 | 平成6年 |
---|---|
資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 072-334-0231 |
FAX | 072-334-0344 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
- |
---|
応募
受付年月日 | 2024年09月09日 |
---|---|
紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27120-10482541 |
管轄 | 藤井寺公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 567-0086 大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-31 最寄り駅 大阪モノレール 彩都駅 から 徒歩5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |