製造補助(期)/安佐北区可部|飲料・たばこ製造工

旭鳳酒造 株式会社

  • 広島県広島市安佐北区可部3丁目8-16
  • 時給:1,020円 〜 1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 週休二日制
  • 女性活躍
受理安定所
可部公共職業安定所
求人番号
34080-03388941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
4ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月06日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○酒蔵内での清酒製造に伴う各種補助作業に従事します。米洗い~しぼり作業~仕込み作業などの単純作業を、杜氏や頭役の指示にもとづいて行なっていただきます。
*米洗いや蒸し米の移動など、多少重い物を持つ作業あり。
*雇用期間:令和6年11月初旬~令和7年3月中旬位まで更新の可能性あり(条件あり)
*変更範囲:変更なし


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会社の特徴

創業155年の安定した会社です。一人一人が責任と自覚をもって業務に励んでいます。明るく働きやすい職場です。

事業内容

清酒製造業、卸、小売

応募資格

採用人数 2人
産業分類 酒類製造業
募集職種 製造補助(期)/安佐北区可部
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
4ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,020円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,020円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~16時00分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる 勤務日数について要望のある方は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場所設置

求人事業所

事業所名 旭鳳酒造 株式会社( キョクホウシュゾウ カブシキガイシャ )

法人番号:2240001002787

ホームページ http://www.kyokuhou.co.jp
所在地 〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部3丁目8-16
従業員数 企業全体:11人
就業場所:9人
女性人数:4人
パート人数:4人
設立年 昭和13年
資本金 1,000万円
電話番号 082-812-3344
FAX 082-812-3345

特記事項

求人に関する
特記事項

*就業日数は相談に応じます。  
*更新後は有給休暇は法定付与。  
*就業場所の最寄りのバス停:可部上市バス停              (就業場所から徒歩3分)       ──────────求人、求職者の皆様へ──────────  ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。  ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子   メール等も可能です。     (労基法第15条第1項)  ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────

応募

受付年月日 2024年09月06日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 34080-03388941
管轄 可部公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 731-0221
広島県広島市安佐北区可部3丁目8-16
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄