ビール製造・ビールの販売|飲料・たばこ製造工

musuhi株式会社(出雲國 松江醸造)

  • 島根県松江市天神町101   出雲國 松江醸造 JR山陰本線松江駅から徒歩6分
  • 時給:1,000円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • UIJターン歓迎
  • 書類選考なし
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
松江公共職業安定所
求人番号
32010-12310541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月06日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

「出雲の國松江醸造」でのクラフトビールの製造、販売
【ビール製造】クラフトビールの製造はマニュアルがありますので、未経験の方でも大丈夫です。
【ビールの販売】醸造所併設のビアカフェでのビールの提供イベント等でのビール販売
・20kg程度の重量物を台車に乗せる作業があります
・イベントが土、日になりますので、土日勤務可能な方を希望※変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

地域の強みを活用した商品の開発、需要地での販売により当地との関係人口を増やし、ファンを創造することを目的としています。

事業内容

クラフトビールの醸造、販売併設ビアカフェでの販売業務イベントでの販売業務

応募資格

採用人数 1人
募集理由
新規事業設立
産業分類 酒類製造業
募集職種 ビール製造・ビールの販売
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (20歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 ビール醸造経験
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※5
※又は 7時 00分 ~ 22時 00分 の間の5時間程度

*製造は7時~22時の間の5時間程度(時間帯は希望相談可) *イベント時には就業時間が変わる場合があります。
休憩時間 30分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災 その他
採用後加入
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 musuhi株式会社(出雲國 松江醸造)( ムスヒカブシキガイシャ イズモノクニ マツエジョウゾウ )

法人番号:3010701035729

所在地 〒690-0064
島根県松江市天神町101
電話番号 070-8444-2858
FAX 0852-27-6133
メールアドレス info@mahoro-hotels.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
・作業に必要な服長靴等貸与します。 
・週所定労働日数により有給休暇を付与します。
・採用後勤務条件に応じて、雇用保険に加入します。 
・駐車場:無料

応募

受付年月日 2024年09月06日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 32010-12310541
管轄 松江公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 3日以内
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 690-0064
島根県松江市天神町101
最寄り駅
JR山陰本線 松江駅 から 徒歩6分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール 求職者マイページ -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄