機械組立(幹部候補)【トライアル併用】|電気機械組立工

株式会社 ZEAL

  • 京都府京都市南区吉祥院石原東之口町3-1 『株式会社 メカテック 吉祥院事業所』
  • 月額:230,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
宇治公共職業安定所
求人番号
26080-09131041
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月06日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

各種産業用製造機械全般を製造する会社です。得意先企業で機械の組立、調整をする仕事を行っていただきます。納入先での機械の据え付け
・調整を行います。納入先は全国に及びます、商品によっては海外もあります。※将来、会社を背負っていただける方を希望します。※未経験の方に対してはていねいに指導いたします。※男女ともに大歓迎です!!『就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

各種自動機全般の機械の組立を行う会社です

事業内容

産業機械組立

応募資格

採用人数 5人
募集理由
新規事業設立
産業分類 一般産業用機械・装置製造業
募集職種 機械組立(幹部候補)【トライアル併用】
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)230,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
230,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) ■出張手当 ■役職手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時45分
休憩時間 75分
時間外労働 27時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等1日9時間、1ヶ月80時間、1年720時間
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
屋外に喫煙場所設置

求人事業所

事業所名 株式会社 ZEAL( カブシキガイシャジール )
所在地 〒611-0043
京都府宇治市伊勢田町井尻84-37
電話番号 0000-00-0000
FAX 0000-00-0000

特記事項

求人に関する
特記事項
★【通勤についての補足】  ■マイカー通勤:要相談(駐車場自己負担なし)        (駐車場の空き状況により要相談でお願いします)  ■バイク通勤:可 自転車通勤:可  ★トライアル期間中条件:同条件  ★請負先の別の就業地での業務の可能性あり  【連絡先:求人管理情報(補足)参照】   『就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 

応募

受付年月日 2024年09月06日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 26080-09131041
管轄 宇治公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町8番地18 『株式会社 メカテック』内 市バス 久我杜バス停下車 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時、持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄