鉄筋施工|鉄筋工

株式会社小椋技工

  • 岐阜県本巣市曽井中島1170 本巣工場
  • 月額:180,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 寮(単身用
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 書類選考なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
岐阜公共職業安定所
求人番号
21010-30927141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月06日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

加工された鉄筋を物の形通りに組立ていくお仕事です。鉄筋と鉄筋を結束線という針金みたいな物とハッカー
【結束線を縛る道具】で固定していきます。簡単に言うと誰しも1度は作ったことのあるプラモデルをイメージしたらわかると思います。図面(説明書)をみて組立します。プラモデルや物作りが好きな人にはもってこいのお仕事です。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

モレラ岐阜近くの大きな工場での鉄筋の組立、加工の仕事です!経験者優遇!未経験でも一から教えます!やる気さえあれば大丈夫です。42

事業内容

コンクリート製品の組立鉄筋(骨組)製造業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 鉄骨・鉄筋工事業
募集職種 鉄筋施工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 40歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件

日給8300円から
研修制度 あり
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
180,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 90分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 106日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社小椋技工( カブシキガイシャオグラギコウ )

法人番号:4200001033594

所在地 〒501-0457
岐阜県本巣郡北方町高屋太子2-61-2
従業員数 企業全体:7人
就業場所:5人
設立年 平成28年
資本金 100万円
電話番号 058-323-3767
FAX 058-323-3767

特記事項

求人に関する
特記事項
トライアル雇用併用(3ヶ月/条件:同条件) トライアルの場合、書類選考はいたしません。

応募

受付年月日 2024年09月06日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 21010-30927141
管轄 岐阜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 5日以内
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 501-1205
岐阜県本巣市曽井中島1170
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 501-0457
岐阜県本巣郡北方町高屋太子2-61-2
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄