飲食店スタッフ(日本料理店)|ウエイター・ウエイトレス(飲食店ホール係)、配ぜん人

株式会社MYM

  • 東京都中央区日本橋人形町1丁目5-5 B1F 人形町駅から徒歩2分
  • 時給:1,200円 〜 1,500円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人番号
13010-00257642
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月05日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

カウンター6席の落ち着いた日本料理店です。開店前は洗い物
・掃除
・食器のセッティング業務をお願いします。開店後は上記に加えて片付け
・ドリンク作成
・料理の提供業務があります。ドリンクの作成は簡単なものです。レジ業務はありません。
*未経験の方も丁寧にお教えしますので安心してください。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

予約制でお客様をお迎えして、常にお客様に満足いただけるよう心がけております店です。カウンター6席の落ちついたお店です。

事業内容

懐石・割烹の日本料理屋号
【川田(カワダ)】

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 専門料理店
募集職種 飲食店スタッフ(日本料理店)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
無し
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 接客経験
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3カ月間から6カ月間)
試用期間中の労働条件

時給1200円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,500円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 50 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)11時00分~15時00分
(2)17時00分~22時00分

(1)(2)選択可 (2)勤務できる方歓迎
休憩時間 -
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社MYM( カブシキガイシャエムワイエム )

法人番号:4010001239005

所在地 〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1丁目5-5 B1F
従業員数 企業全体:2人
就業場所:2人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 平成31年
電話番号 03-6667-0329
FAX 03-6667-0541

特記事項

求人に関する
特記事項
・年次有給休暇は法定通り付与
・労働条件により該当する保険に加入
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 
・面接日時を設定しますので、事前にご連絡ください。  (電話連絡は16時までにお願いします) 
・外国籍の方は簡単な日常会話レベルが必要です。

応募

受付年月日 2024年09月05日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13010-00257642
管轄 飯田橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 103-0013
東京都中央区日本橋人形町1丁目5-5 B1F
最寄り駅
人形町駅 から 徒歩2分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄