建築大工・現場管理|大工

有限会社 尾崎建築

  • 長野県木曽郡木曽町日義3469 JR中央西線原野駅から徒歩5分
  • 月額:194,400円 〜 302,400円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
受理安定所
木曽福島公共職業安定所
求人番号
20100-01033341
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月04日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


【建築大工】
・主に木造建築大工として就労していただきます。
・先輩大工より技術を習得しながら、一人前の大工になっていただきます。
・伝統的工法から最新技術まで全て学べます。
【現場管理】
・現場監督として建物の着工から完成までを管理していただきます。変更範囲:変更なし

会社の特徴

お盆休み5日間、正月休み12日間、建設業退職金共済に加入、各種免許取得できるよう指導、慰労旅行2年にー度。

事業内容

木造建築大工

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 大工工事業
募集職種 建築大工・現場管理
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (35歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,000 円~14,000 円
給料 月額(a+b)194,400円~302,400円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
194,400円~302,400円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 1 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~18時00分
休憩時間 120分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
休日は会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災 厚生 その他
県建設国保
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 15,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 尾崎建築( ユウゲンガイシャ  オザキケンチク )

法人番号:8100002027288

ホームページ http://ozaki-kenchiku.com/
所在地 〒399-6101
長野県木曽郡木曽町日義3469
従業員数 企業全体:8人
就業場所:7人
女性人数:1人
設立年 昭和50年
資本金 800万円
電話番号 0264-22-4308
FAX 0264-22-4328

特記事項

求人に関する
特記事項
・労災のほか、任意労災保険に加入しています。健康保険は長野県 建設国保に加入しています。 
・昇給については、面接時に説明いたします。 
・「会社の特長」欄をご覧ください。 
・資格取得に向けて、頑張れる方を希望いたします。資格取得にむ けたバックアップ(費用支援等)をいたします。  

応募

受付年月日 2024年09月04日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 20100-01033341
管轄 木曽福島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 399-6101
長野県木曽郡木曽町日義3469
最寄り駅
JR中央西線 原野駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄