転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (40歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
( *3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
UIJターン | 歓迎 |
配管工(未経験者)|配管工
株式会社 山田商会
- 新潟県上越市頸城区百間町428-3 北越北線くびき駅から車10分
- 月額:230,000円 〜 300,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 上越公共職業安定所
- 求人番号
- 15030-07648141
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月04日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
*設備工事(衛生設備、各種配管工事)
*公共工事(新潟県、上越市、その他)
*民間工事(工場、ホテル、福祉施設、病院、テナント工事)配管工とは、生活する上で欠かせない水やガス「ライフライン」を快適に使用できるようにする仕事です。手に職が付き、大変やりがいのある仕事です。未経験者:現場で先輩方の作業を見て少しずつ覚えて頂きます。※現場で必要と思われる資格取得は全額会社負担変更範囲:会社都合
・本人の適性等により、相談や希望に応じて会社の定める業務内で変更になる場合があります。
会社の特徴
公共工事を中心に受注し、地域に根ざした快適な生活環境を創造しています。
事業内容
冷暖房・空調・水道・衛生設備工事の設計施工、土木工事の設計施工。
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
募集職種 | 配管工(未経験者) |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)230,000円~300,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 230,000円~300,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) あり 賞与回数(前年度実績) 2回 賞与金額 賞与金額 400,000 円 ~ 1,200,000 円(前年度実績) |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時30分 |
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休憩時間 | 100分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等※求人に関する特記事項欄参照 |
労働日数 | 20.5(月平均) |
定年制 | あり (一律 65歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
休日
休日数 | 118日(年間) |
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休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 *民間保険有 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
企業年金 | 確定拠出年金 |
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退職金共済 | あり |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 *屋内全面禁煙。 |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 山田商会
法人番号:9110001019549 |
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ホームページ | http://www.yamada-grp.com |
所在地 |
〒942-0127 新潟県上越市頸城区百間町428-3 |
従業員数 |
企業全体:36人 就業場所:36人 女性人数:3人 |
設立年 | 昭和36年 |
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資本金 | 2,500万円 |
電話番号 | 025-530-2222 |
FAX | 025-530-3140 |
メールアドレス | yamada-si@yamada-grp.com |
特記事項
選考に関する特記事項 | *面接は2回になる場合があります。 |
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求人に関する 特記事項 |
*完全週休2日制 *制服・作業服:支給 *個人障害補償あり(会社負担) 【36協定における特別条項について】 緊急な特別事情が生じた場合は、労働者と事前に協議の上、これを延長する。 (割増率は25%とする。月60時間を超えた場合の割増率は50%) ◇建築の質が問われる時代にあり、人に快適で安全な環境を提供し かつ省エネルギー的な衛生空調設備が重視されるため、当社では 様々な課題に対してニーズに応えた設備をお勧めしています。 近年配管の施工法や接合法も多様化しており、建物の用途・規模 及び経済性などの目的によって異なるため、常に性能を第一に耐 久性やコストを考慮した、適材適所の施工を行うと共に、より早 く施工する技術を蓄えております。 ニーズに応えられる迅速な対応をモットーに、仕事にあたってい ます。 |
応募
受付年月日 | 2024年09月04日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 15030-07648141 |
管轄 | 上越公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 942-0127 新潟県上越市頸城区百間町428-3 最寄り駅 北越北線 くびき駅 から 車10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |