施設警備員

株式会社 SPU

  • 宮城県仙台市青葉区小松島新堤2-1 宮城県立小松島支援学校
  • 時給:1,000円 〜 1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 書類選考なし
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人番号
04010-53360741
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月04日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

施設警備業務全般
・校舎各室の開閉、校門の解錠及び施錠に関する事
・機械警備装置の解除及び開始の操作に関する事
・電話対応、部外者の立入許可証に関する事
・郵便物
・新聞
・配送物の受領及び保管に関する事
・校舎内外の警備及び巡回、鍵の管理に関する事
・不要照明器具の消灯
・緊急時における関係先への連絡
・通報に関する事変更範囲:変更なし

会社の特徴

昭和のおまわりさん的な従来の警備業を否定し、カッコイイ制服、装備、安定した給与体系、全く新しい会社を目指しています。

事業内容

総合警備保障業(施設警備・交通誘導警備・身辺警備)

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 施設警備員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
希望者無し
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)6時30分~8時30分

平日のみの勤務となります。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 75歳まで)

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 SPU( カブシキガイシャ エスピーユー )

法人番号:7370001021373

所在地 〒981-3122
宮城県仙台市泉区加茂4丁目4番地1号
従業員数 企業全体:50人
就業場所:1人
パート人数:1人
設立年 平成24年
資本金 1,000万円
電話番号 022-226-7615
FAX 022-226-7625
メールアドレス k-koba@sp-u.jp

特記事項

選考に関する特記事項 当社では、周囲の人々と良好な関係が取れ、元気に挨拶ができ、やる気をもって前向きに取り組む方を募集しています。
求人に関する
特記事項

*百聞は一見に如かず、まずはお気軽にお問合せください。 

応募

受付年月日 2024年09月04日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 04010-53360741
管轄 仙台公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 5日以内
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 981-3122
宮城県仙台市泉区加茂4丁目4番地1号
最寄り駅
八乙女駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 981-3122
宮城県仙台市泉区加茂4丁目4番地1号
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄