| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （64歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 計装・電気工事・施工管理の経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・２級電気工事施工管理技士（あれば尚可） ・第二種電気工事士（あれば尚可） ・第一種電気工事士（あれば尚可） 自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
計装・電気工事・施工管理業務（経験者）｜電気工事作業員
株式会社 ノボル電工社
- 長崎県諫早市高来町船津２９５－１番地 長崎本線小江駅から徒歩15分
- 月額：250,000円 〜 300,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 諫早公共職業安定所
- 求人番号
- 42030-06748941
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月03日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
○現場での計装
・電気工事
・施工管理（配線
・配管
・機器等の取付工事）※計装とは計測器を装備することです。工場の中には温度計や圧力計などいろいろな計測器が装備されています。そこで計測器を装備し、安全に稼働しているかどうかを測定することが計装のお仕事です。※働く場所は県内外問わず、大手半導体工場になります。
＊作業服（空調服
・防寒着含む）安全装備
・工具等、会社支給
＊安全衛生資格や電気工事士資格等、その他資格取得にかかる費用なども会社が負担致します。
会社の特徴
お客様を大切に安全を第一に、また社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。
事業内容
ビル、工場等の計装工事・電気工事（一般住宅含む）・空調工事設計・施工図作成業務・施工管理業務
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 募集職種 | 計装・電気工事・施工管理業務（経験者） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 250,000円～300,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | ＊基本給は経験・能力に応じて決定致します。 ＊皆勤手当：１０，０００円 ＊資格手当 第一種電気工事士 ： ５，０００円 一級電気施工管理技士：１０，０００円 二級電気施工管理技士： ５，０００円 一級計装士 ：１０，０００円 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 5.00％ ～ 10.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
20時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 20.4（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
休日
| 休日数 | 120日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋外喫煙所あり |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 ノボル電工社
法人番号:7310002016832 |
|---|---|
| ホームページ | https://noborudenko.co.jp/ |
| 所在地 |
〒859-0105 長崎県諫早市高来町船津２９５－１番地 |
| 従業員数 |
企業全体：10人 就業場所：10人 女性人数：2人 |
| 設立年 | 平成17年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 電話番号 | 0957-32-5085 |
| FAX | 0957-32-5385 |
| メールアドレス | m.noguchi@noborudenko.co.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書（写真貼付）・紹介状は面接時にご持参ください。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
○全社員が未経験からのスタートで、現在勤続年数１６年の社員は 一級電気施工管理技士・第一種電気工事士・一級計装士等、多数 取得しています。 ○今回業務増加により増員募集。 令和元年に事務所新設、敷地内駐車場・休憩所・屋外喫煙所あり 会社近郊に住所がない方は、事務所出勤せず直行直帰できる様に 諫早市若葉町にも会社駐車場を完備しています。 ○社用車の運転業務あり（軽作業車） ※Ｅメールアドレスについて（切り替え中であり、担当者欄のアド レスとどちらでも使用可能です） ＮＯＢＯＲＵ＠ＣＡＰ．ＯＣＮ．ＮＥ．ＪＰ（実際の入力の際は 半角英字で入力願います） ☆ホームページあります！一度ご覧になってください☆ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊副業禁止 |
応募
| 受付年月日 | 2024年09月03日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年11月30日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 42030-06748941 |
| 管轄 | 諫早公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 859-0105 長崎県諫早市高来町船津２９５－１番地 最寄り駅 長崎本線 小江駅 から 徒歩15分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 ＊面接時持参 - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |