解体工|とび工

株式会社 礼大

  • 大分県大分市大州浜1丁目3-43 「株式会社 礼大 大分事務所」 牧駅から車10分
  • 時給:1,200円 〜 1,500円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
別府公共職業安定所
求人番号
44020-06599341
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

◆住宅やビル等を解体する仕事です。
・足場組み作業
・解体の手元作業
*経験者
・準中型免許証をお持ちの方高待遇!
*ベテラン作業員がついてるので、初めての方でも安心して作業が出来ます。
*自動車免許がない方でも相談可です。
*高所作業があります。
*現場は大分県内です。原則、会社に出勤し、現場へ向かいます(現場へ直行直帰する場合もあります)
*変更範囲:変更なし※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

会社の特徴

「礼に始まり、礼に終わる」という意味で礼大と名付けました。令和5年設立で従業員数は少ないですが、個人事業主とは20名程取引があります。公共事業にも携わさせていただいております。

事業内容

建設工事土木工事屋根工事下水道事業塗装工事業鳶工事一式造園・造成工事業

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 その他の設備工事業
募集職種 解体工
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 59歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・準中型自動車免許(あれば尚可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,500円
手当(定期) -
手当(その他) *基本給は入社時の経験等を考慮し決定します
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月末支払い
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

現場により就業時間変動の場合あり
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 75歳まで)

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
*日曜日+1日(曜日不定)の完全週休2日制 *有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 25,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 なし(喫煙可)

求人事業所

事業所名 株式会社 礼大( カブシキガイシャ レイダイ )

法人番号:3320001019665

所在地 〒874-0921
大分県別府市富士見町11番33号
従業員数 企業全体:4人
就業場所:3人
労働組合の有無 あり
設立年 令和5年
資本金 300万円
電話番号 097-500-9282
メールアドレス reidai0430@gmail.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*通勤手当は会社規定により支給  

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 44020-06599341
管轄 別府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 870-0906
大分県大分市大州浜1丁目3-43 「株式会社 礼大 大分事務所」
最寄り駅
牧駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄