転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (59歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 時給950円 |
鮮魚の販売 ≪急 募≫|飲食料品販売店員
株式会社 上通生駒
- 熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋百貨店内 地下2階
- 時給:1,000円
- パート労働者
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 熊本公共職業安定所
- 求人番号
- 43010-26835941
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
・刺身や切り身をパックに並べラップをかけ、値段シールを貼って店頭に並べる。
・他付随する補助作業(洗い物等)※簡単な作業なので指導いたします。(変更範囲)変更なし
会社の特徴
当社の商品は田崎市場内にある会社より新鮮なものを毎日仕入れ、店頭には常に新しく季節のものを並べています。衛生面でも気を付けて商品の提供を心がけております。
事業内容
熊本市の鶴屋百貨店内で鮮魚の小売をしています。刺身や切身の他贈答品やその場での魚の調理などもしております。
応募資格
採用人数 | 1人 |
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産業分類 | 鮮魚小売業 |
募集職種 | 鮮魚の販売 ≪急 募≫ |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1人 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,000円~1,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,000円~1,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
※3 ※又は 9時 00分 ~ 19時 00分 の間の3時間以上 就業時間については応相談 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | あり (一律 60歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 有給休暇は法定どおり付与(5~10日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 上通生駒
法人番号:4330001008600 |
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所在地 |
〒860-8586 熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋百貨店内 地下2階 |
従業員数 |
企業全体:5人 就業場所:5人 女性人数:2人 パート人数:1人 |
設立年 | 平成23年 |
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資本金 | 300万円 |
電話番号 | 096-356-3215 |
FAX | 096-356-3215 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*加入保険等については、週の所定労働時間及び労働日数により 異なります。 *自転車・バイク通勤可 *鶴屋百貨店の研修有(4~5時間) *制服貸与 *定年年齢以上の方は、窓口でご相談下さい。 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月02日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 43010-26835941 |
管轄 | 熊本公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 860-8586 熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋百貨店内 地下2階 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |