酒類小売・配送・営業(京都店)|飲食料品営業員

有限会社 酒のやまもと

  • 京都府京都市左京区川端通り三条上ル法林寺門前町36-3  酒のやまもと 京都店 京阪本線三条駅から徒歩1分
  • 月額:266,530円
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
枚方公共職業安定所
求人番号
27130-11788441
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

◎日本酒
・焼酎を主とする和酒専門店です。●配送業務●営業業務●店内業務
*接客業を行っていただきます。
*エリア:京都市内
・枚方市
*簡単なPC業務有り(チラシ作成等)「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

曰本酒、焼酎の専門店です。

事業内容

酒類専門店

応募資格

採用人数 3人
産業分類 酒小売業
募集職種 酒類小売・配送・営業(京都店)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (40歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)266,530円~266,530円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)
225,000円~225,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 あり (41,530円~41,530円)
みなし残業手当(固定残業代)は時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働分は追加で支給
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.1(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 111日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇 日曜日以外 他1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 酒のやまもと( ユウゲンカイシャ サケノヤマモト )

法人番号:4120002074233

所在地 〒573-1152
大阪府枚方市招提中町1-7-7
従業員数 企業全体:22人
就業場所:5人
設立年 平成9年
資本金 300万円
電話番号 072-857-0082
FAX 072-857-0084
メールアドレス jizakeyamamoto@gmail.com

特記事項

選考に関する特記事項 面接は本社(枚方市招提中町1-7-7)で行います。
求人に関する
特記事項

*昇給・賞与は会社業績による    

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27130-11788441
管轄 枚方公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 573-1152
大阪府枚方市招提中町1-7-7
最寄り駅
京阪本線 樟葉駅 から 車13分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄