設備工事配管工|配管工

株式会社 相設

  • 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2丁目40-1 駅からバス、原店バス停下車徒歩2分/三ツ境駅
  • 月額:191,125円 〜 250,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
戸塚公共職業安定所
求人番号
14030-08295641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

給排水衛生設備工事「変更範囲:変更無し」

会社の特徴

依頼を受けた工事に対し得意不得意が無い様に切磋琢磨しお客様に安心して発注して頂き、又何年後かに再度工事の依頼が頂ける様な会社になっております。健康保険は建設国保に加入。

事業内容

民間・ゼネコン・公共等のお客様より給排水衛生設備工事を受注し自社及び協力業者とともに施工する会社です。

応募資格

採用人数 2人
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
募集職種 設備工事配管工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (35歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件

3か月 日給制 8,340円 

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)191,125円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日)
191,125円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

週40時間超は残業扱い
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等緊急時等 1日6時間まで 1ヶ月45時間 1年360時間まで 
労働日数 22.9(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 90日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
GW・夏季・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外での就業

求人事業所

事業所名 株式会社 相設( カブシキガイシャ ソウセツ )

法人番号:5020002001626

所在地 〒246-0025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2丁目40-1
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:2人
設立年 平成4年
資本金 1,000万円
電話番号 045-362-5860
FAX 045-363-8427

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤可:駐車場無料   
*最低賃金額改定後は、改定後の最低賃金額とする

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14030-08295641
管轄 戸塚公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 -
選考日時 随時
選考場所 〒 246-0025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2丁目40-1
最寄り駅
駅からバス、原店バス停下車徒歩2分/三ツ境駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄