食肉加工、配送ルートセールス|飲食料品営業員

株式会社 三橋商店

  • 東京都江東区大島4-6-22 都営新宿線西大島駅から徒歩5分
  • 月額:250,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
木場公共職業安定所
求人番号
13130-22905641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

主に午前中、お得意様(焼肉店、ホルモン焼店、レストラン)の品物を用意し(食肉のカット、ピッキング作業)、午後にルート配送及び営業業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

創業以来大手スーパー、焼肉店卸売、レストラン等

事業内容

牛・豚肉加工、調味料卸売業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
募集職種 食肉加工、配送ルートセールス
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (1か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
250,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
3回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり

休日

休日数 115日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 25,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 三橋商店( カブシキガイシャ ミツハシショウテン )

法人番号:8010601006445

所在地 〒136-0072
東京都江東区大島4-6-22
従業員数 企業全体:47人
就業場所:47人
女性人数:14人
パート人数:18人
設立年 昭和33年
資本金 7,380万円
電話番号 03-3637-6111
FAX 03-3637-6195
メールアドレス yoshinari-m@mitsuhashi-shouten.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*事前連絡の上、応募書類を面接時にご持参ください。  履歴書にメールアドレスを記載して下さい。  
*ハローワークの求人はハローワーク紹介状が必要です。  ハローワークで職業相談を受けて紹介状を入手して下さい。             #23区

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13130-22905641
管轄 木場公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 136-0072
東京都江東区大島4-6-22
最寄り駅
都営新宿線 西大島駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄