売店販売員/水元公園|他の商品販売店員

公益財団法人 東京都公園協会

  • 東京都葛飾区水元公園3-8  水元公園
  • 時給:1,250円 〜 1,350円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
新宿公共職業安定所
求人番号
13080-86724541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

売店でのレジ、接客、品出し、棚卸補助、自販機補充等(簡単なパソコン操作あり)※土日祝日勤務可能な方※立ち仕事が可能な方変更範囲:変更なし

会社の特徴

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

事業内容

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 その他の専門サービス業
募集職種 売店販売員/水元公園
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 接客経験者歓迎
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2~3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,250円~1,350円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,250円~1,350円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
定休日、冬期のみ火曜日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 公益財団法人 東京都公園協会( コウエキ ザイダンホウジン トウキョウトコウエンキョウカイ )

法人番号:9011105004447

ホームページ https://www.tokyo-park.or.jp/
所在地 〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」10階
従業員数 企業全体:767人
就業場所:6人
女性人数:6人
パート人数:5人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和23年
電話番号 03-3232-3138

特記事項

求人に関する
特記事項
※雇止め規定あり  ※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。  ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類を所在地ヘ郵送してください。 ※封書に「アルバイト・水元公園売店」とご記入ください。         #23区

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13080-86724541
管轄 新宿公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 000-0000
就業場所と同じ
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所

160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」10階 営業企画係 採用担当宛
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄