塗装工事作業員|建築塗装工

セーリング株式会社

  • 千葉県市原市椎津2434 JR内房線姉ヶ崎駅から車10分
  • 月額:250,000円 〜 360,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
  • 大量採用
受理安定所
千葉南公共職業安定所
求人番号
12110-10478941
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

塗装工事タンク
・橋梁
・建物等
・塗装工事及びブラスト
・ケレン作業等
・これらに付帯する工事。※会社に集合して現場に行きます。現場は主に千葉、東京、神奈川の湾岸地域です。※「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

弊社の特長は、とても人間関係が良く明るく働き易い職場環境にあります。

事業内容

電気工事・塗装工事・回転機器等整備

応募資格

採用人数 10人
産業分類 電気工事業
募集職種 塗装工事作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 経験・職種問わず、プラント設備等で就業経験がある方、技能講習・特別教育等をお持ちであれば尚可・塗装工事の経験がある方であれば更に可
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月~6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 12,500 円~18,000 円
給料 月額(a+b)250,000円~360,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
250,000円~360,000円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金は日給×月平均労働日数(20日)で計算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 240,000 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 4時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 セーリング株式会社( セーリングカブシキガイシャ )

法人番号:7040001099823

所在地 〒299-0118
千葉県市原市椎津2434
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
設立年 平成29年
資本金 30万円
電話番号 090-1402-6631
FAX 0436-66-3399

特記事項

求人に関する
特記事項
※無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12110-10478941
管轄 千葉南公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 299-0118
千葉県市原市椎津2434
最寄り駅
JR内房線 姉ヶ崎駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄