屋内プール監視員(ふれあいプラザ)/つくば市|その他の居住施設・ビル等の管理の職業

常陸興業 株式会社

  • 茨城県つくば市下岩崎2164-1 つくば市ふれあいプラザ JR常磐線牛久駅から車12分
  • 時給:955円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
  • 平日休み
受理安定所
土浦公共職業安定所
求人番号
08040-17892541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和6年9月30日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

(請負業務)◇◆屋内プールの管理業務をお任せします◆◇プールの監視や見回りをはじめロッカー
・更衣室
・プールサイド
・トイレ等の清掃など土日祝日含む
・幅広い年代の方が働けます(学生~シニア世代)
・シフトの幅が広い為、都合の良い時間帯で働けます
・プールの中に入る場合があります
・Tシャツや水着など濡れても大丈夫な服装でお願いしています変更範囲:変更なし

会社の特徴

パート就業規則あり

事業内容

ビル総合管理、建物内外清掃、冷暖房保守管理、宿日直警備、電話交換及び造園管理、照明音響、その他一切のサービス業。警備業

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 屋内プール監視員(ふれあいプラザ)/つくば市
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和6年9月30日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 プール従事者優遇
必要な免許・資格 免許・資格名
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)955円~955円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
955円~955円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時30分~12時30分
(2)12時30分~16時30分
(3)16時30分~20時45分

シフト制、要相談
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
月その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、要相談 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 常陸興業 株式会社( ヒタチコウギョウ カブシキガイシャ )

法人番号:2050001016063

ホームページ https://www.hitachikogoyo.co.jp/
所在地 〒300-4244
茨城県つくば市田中1113
従業員数 企業全体:142人
就業場所:11人
女性人数:6人
パート人数:11人
設立年 昭和55年
資本金 1,000万円
電話番号 029-867-4218
FAX 029-867-2269

特記事項

求人に関する
特記事項

*通勤手当は、当社規定により支給いたします。 
*雇用保険については適用基準以上の条件で採用の場合加入  します。 

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 08040-17892541
管轄 土浦公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 300-1273
茨城県つくば市下岩崎2164-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄