夜間店内清掃(マルハン岩内店/岩内町)|ビル・建物清掃員

株式会社クリーンコーポレーション札幌

  • 北海道岩内郡岩内町字野束12-2 「マルハン岩内店」
  • 時給:1,120円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 夜勤、深夜、早朝
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人番号
01010-34431541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月02日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

閉店後の店内清掃
*未経験者の方も研修がありますのでご安心ください。
*60歳以上の方の応募歓迎
*業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に秀でています。

事業内容

総合ビル管理、清掃管理、環境衛生管理、総合警備他、業務請負。ビルメンテナンス、マンション管理業。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 夜間店内清掃(マルハン岩内店/岩内町)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (20歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 日給 2,100 円~2,100 円
給料 時間額(a+b)1,120円~1,120円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,120円~1,120円
手当(定期) -
手当(その他) *時間額は、日給÷1.5時間÷1.25で算出  *日給は深夜割増を含む
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)23時00分~0時30分

*実動1.5時間
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週6日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
月23日程度の勤務 シフト制による2勤1休、3勤1休又は4勤1休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙可能区域での業務有り

求人事業所

事業所名 株式会社クリーンコーポレーション札幌( カブシキガイシャクリーンコーポレーションサッポロ )

法人番号:4430001086917

所在地 〒064-0922
北海道札幌市中央区南22条西6丁目2番25号 エムズ南22条第3ビル4階
従業員数 企業全体:784人
就業場所:8人
女性人数:8人
パート人数:8人
設立年 令和4年
資本金 1,000万円
電話番号 011-551-3250
FAX 011-551-3224

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり  
*通勤手当は社内規定による  
*65歳以上の方も応募歓迎します。  
*65歳以上の雇用は1年毎の契約更新となります。 (賃金変わらず)  
*請負契約が終了しても雇用は継続します。 (就業場所は変更になる可能性があります。)  

応募

受付年月日 2024年09月02日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 01010-34431541
管轄 札幌公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 045-0024
北海道岩内郡岩内町字野束12-2
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄