天井クレーンでの製品の移動|工場業務員

TIスタッフ 株式会社

  • 大阪府東大阪市稲田新町 JR徳庵駅から徒歩12分
  • 月額:224,000円
  • 有期雇用派遣労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
奈良公共職業安定所
求人番号
29010-12489541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年08月01日
紹介期限日
2024年10月31日

仕事内容


<天井クレーンでの製品の移動>金属製品をクレーンで吊るしたり、取り外したりする作業をお任せします!
・50代前半までの男性活躍中
・資格
・スキルを存分に活かせます!
・お仕事量安定!長期で安心して働けます♪※面接は応募者の方のご都合の良い場所で行います。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

まだ若い会社ですが、企業様と求職者の皆様に「笑顔になってもらいたい」という信念で会社を設立しました。

事業内容

奈良・京都・大阪・兵庫の関西を中心に事業を展開しております。主に人材派遣事業を業務としており、人材派遣業界での豊富な経験から企業様・求職者の皆様が満足のいくサービスをご提供致します

応募資格

採用人数 1人
産業分類 労働者派遣業
募集職種 天井クレーンでの製品の移動
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・玉掛技能者(必須)
・クレーン・デリック運転士(クレーン限定)(必須)
試用期間 あり (2ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,400 円~1,400 円
給料 月額(a+b)224,000円~224,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
224,000円~224,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時45分
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等突発的な機械トラブル
・物流停止による一般的な搬入の遅れ等の時、年6回を限度に、月間80時間
・年間720時間まで延長可
労働日数 20.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室あり

求人事業所

事業所名 TIスタッフ 株式会社( ティーアイスタッフ カブシキガイシャ )

法人番号:4150001020152

労働者派遣事業の許可番号:派29-300137

ホームページ http://ti-staff.com/
所在地 〒630-8115
奈良県奈良市大宮町6丁目5-11-101
従業員数 企業全体:100人
就業場所:40人
女性人数:5人
設立年 平成27年
資本金 2,000万円
電話番号 0742-36-8127
FAX 0742-32-3322

特記事項

求人に関する
特記事項
更新上限:通算契約期間上限3年

応募

受付年月日 2024年08月01日
紹介期限日 2024年10月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 29010-12489541
管轄 奈良公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 577-0004
☆ご希望の場所で面接を行います。
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄