農作業|稲作・畑作作業員

平野 篤

  • 長崎県諫早市飯盛町の畑 JR諫早駅から車20分
  • 月額:171,069円 〜 190,500円
  • 正社員以外(有期雇用)
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 短期勤務
受理安定所
諫早公共職業安定所
求人番号
42030-05806241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和6年9月30日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年07月29日
紹介期限日
2024年09月30日

仕事内容

○人参の作付
・収穫(堀取り、葉の切り落とし、コンテナ入れ、運搬)○馬鈴薯の作付
・収穫(葉かがり、コンテナ入れ、運搬、積込)○米の作付
・収穫(藁を立ててまわる)○畑の草取り、植木の剪定等○他農作業に付随する業務
*大きい機械操作の作業はありません。
*収穫物を運ぶのに運搬車を使用します。
*「従事すべき業務の変更の範囲:変更なし」◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

会社の特徴

家族で農業をしています。

事業内容

農業(バレイショ・人参・米)

応募資格

採用人数 2人
産業分類 耕種農業
募集職種 農作業
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和6年9月30日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1週間)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給 898 円~1,000 円
給料 月額(a+b)171,069円~190,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(25.4日)
171,069円~190,500円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金は時給×7.5h×25.4(月の平均労働日数)で換算しています。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
※8
※又は 6時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間以上

*実働7.5時間
休憩時間 90分
時間外労働 25時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 25.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 60日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
雨天時、お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 その他
暫定任意適用
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

日額 200円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外喫煙可(屋外で就業)

求人事業所

事業所名 平野 篤( ヒラノ アツシ )
所在地 〒854-1104
長崎県諌早市飯盛町上原258
設立年 昭和50年
電話番号 000-0000-0000

特記事項

求人に関する
特記事項

*副業可  ◎農業従事者の為、労働時間・休憩・休日は、労働基準法第41条 の規定により適用除外となります。  
*年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです。  
*更新の場合、6カ月経過後の有給休暇は10日付与

応募

受付年月日 2024年07月29日
紹介期限日 2024年09月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 42030-05806241
管轄 諫早公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 854-1104
紹介時に決定
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄