住宅用小物部品組立・検査作業[東京都八王子市]|電子機器部品組立工

国際勧業マンパワーサービス株式会社

  • 東京都八王子市椚田町1211-4 京王線狭間駅から徒歩7分
  • 時給:1,260円
  • 有期雇用派遣パート
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
甲府公共職業安定所
求人番号
19010-22300041
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月15日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

住宅用センサー製造工場での作業です。機械で製造しますのでセンサー部品を機械にセットする作業出来上がったセンサー部品を目視検査する作業完成品を箱詰めする作業をお任せします。立ち作業です。お給与の週払い制度有。入社後実務11日目以降より週払い申請できます。希望される方は活用ください。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

平成22年7月国際勧業株式会社より分社独立。山梨県を中心に人材派遣、有料職業紹介を主に事業をしております。安心して働ける職場作りに、社員一丸で取り組んでおります。

事業内容

○労働者派遣事業○有料職業紹介事業(19-ユ-300076)○業務請負事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 労働者派遣業
募集職種 住宅用小物部品組立・検査作業[東京都八王子市]
雇用形態 有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (入社日~翌月末)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,260円~1,260円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,260円~1,260円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時10分~17時05分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等納期がひっ迫した場合、月100時間未満、年720時間以内で 延長可
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 国際勧業マンパワーサービス株式会社( コクサイカンギョウマンパワーサービス カブシキガイシャ )

法人番号:4090001007379

労働者派遣事業の許可番号:派19-300121

所在地 〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町532-1 国際ビル3F
従業員数 企業全体:250人
設立年 平成22年
資本金 2,000万円
電話番号 042-631-0585
FAX 042-646-8050

特記事項

求人に関する
特記事項
初回契約期間は入社日~翌月末迄(最長2ヶ月=試用期間に相当)、以降3ヶ月更新です。

応募

受付年月日 2024年11月15日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 19010-22300041
管轄 甲府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 192-0081
東京都八王子市横山町25-16 フロイデンビル3階D号室
最寄り駅
JR八王子駅 から 徒歩6分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄