はたら工場株式会社のCSR活動

当社は企業活動を通じて環境保護、公正な労働環境、地域貢献などの社会的責任を果たし、お客様に新たな価値を提供すると共に社会全体と持続的な成長を目指します。

その一環として、持続可能な開発目標であるSDGsを支援し、以下の目標に対してさまざまな取り組みを行っています。

• テレワーク、エクストリームフレックス制度、WEB最新技術の導入で、労働環境の向上と生産性の高い業務運営を実現しています。
• フレキシブルな勤務形態を採用することで、個々のライフスタイルに合わせた労働環境を提供しています。
• 従業員の健康増進のため、非喫煙を推奨し、健康診断の定期的な受診、インフルエンザ予防接種を実施しています。

• テレワーク、リモート会議、文書のデジタル化などで事業活動に伴うCO2排出量の低減を実現しています。
• マイバッグやマイボトルの使用を奨励し、身の回りでのプラスティック製品の使用削減を進めています。

• 当社の製造業求人を通じて地元社会や産業の発展に貢献し、年齢、性別、国籍などに関わらない公平な雇用機会を提供しています。

• 多様性を尊重し、従業員が公平に扱われる透明性の高い職場を提供しています。
• すべての子供が安全で健やかに成長できる社会の実現を目指し、子供の虐待防止運動に賛同し、積極的に支援しています。

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