営業事務|営業事務員

石塚株式会社

  • 東京都千代田区神田和泉町2-29 JR秋葉原駅から徒歩8分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 土日休み
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人番号
13010-31040742
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月15日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・販売管理へのPC入力作業
・見積書の作成
・メーカーへの商品発注
・手配
・電話対応
・営業のサポート〔変更範囲:変更なし〕

会社の特徴

25年以上無借金経営を継続中!自己資本比率70%超!年間休日125日、有給平均取得10日以上で働きやすい安定企業!

事業内容


【環境整備事業】間仕切り用ビニールカーテンなどで工場や物流施設の改善を行い。快適な空間造りを提案しています。ビニールカーテンのシェアは日本一を誇ります。

応募資格

採用人数 2人
産業分類 化学製品卸売業
募集職種 営業事務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル Wоrd、Excel
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~16時30分
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 石塚株式会社( イシヅカカブシキガイシヤ )

法人番号:1010001010616

ホームページ https://www.ishizuka-net.co.jp/
所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2-29
従業員数 企業全体:51人
就業場所:30人
女性人数:6人
設立年 昭和30年
資本金 7,200万円
電話番号 03-3863-4710
FAX 03-5687-6285
メールアドレス saiyo-tokyo@ishizuka-net.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
選考方法:書類選考⇒面接(対面)  ※応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

応募

受付年月日 2024年11月15日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13010-31040742
管轄 飯田橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 101-0024
東京都千代田区神田和泉町2-29
最寄り駅
JR 秋葉原駅 から 徒歩8分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 101-0024
東京都千代田区神田和泉町2-29
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄