転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(14日間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃業務/品川区八潮|ビル・建物清掃員
株式会社 第一ソウビ
- 東京都品川区八潮2-7-8 JR線他 品川駅、JR線・りんかい線・東急大井町線 大井町駅 都バス6号バース前駅から徒歩2分
- 時給:1,350円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 駅チカ
- 土日休み
- 受理安定所
- 池袋公共職業安定所
- 求人番号
- 13090-42682241
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月07日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
〇オフィスビル清掃(2階建)
・トイレ清掃(3ヶ所)
・給湯室清掃(1カ所)
・玄関
・廊下
・階段清掃
・事務室の掃除機掛け
・ゴミ回収※慣れるまで丁寧に教えますので安心してください。※1人現場変更範囲:変更なし
会社の特徴
「和」を社是とし、“家族的な雰囲気で仕事を進めていく”をモットーとする。
事業内容
都内近県のビル・マンション等の建物管理(清掃・設備・受付等)
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃業務/品川区八潮 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,350円~1,350円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,350円~1,350円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)7時00分~11時00分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週5日 ~ 週5日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 第一ソウビ
法人番号:9013301006689 労働者派遣事業の許可番号:派13-312526 |
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所在地 |
〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル4階 |
従業員数 |
企業全体:104人 就業場所:1人 パート人数:1人 |
設立年 | 昭和38年 |
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資本金 | 3,000万円 |
電話番号 | 03-3980-2461 |
FAX | 03-3989-9714 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
※創業61年目となり、ビル・マンション清掃がメインです。 ※長く働いていただける環境に努めています。 ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募書類を持参してください。 #23区 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月07日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 13090-42682241 |
管轄 | 池袋公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 1日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 170-0005 東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル4階 最寄り駅 JR大塚駅 から 徒歩1分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |