011■施設内の日常清掃(八王子市散田町)|ビル・建物清掃員

株式会社 エイト

  • 東京都八王子市散田町4-10-11 JR西八王子(南口)駅から徒歩10分
  • 時給:1,163円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
受理安定所
八王子公共職業安定所
求人番号
13140-16241641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月06日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


*クリニック
・住居内の日常清掃
・1Fクリニック共用部:玄関、廊下、待合室、トイレ、洗面台
・2F住居部分:指定された部屋(ペットの犬飼育部屋あり)
・掃除機がけ、拭き、掃き掃除、ゴミ回収など「変更範囲:会社の定める業務」

会社の特徴

誠実な対応、広い視野、創造力で発展している会社です。

事業内容

建物管理業、不動産業、建設業、清掃業、造園、コンクリート研磨事業、その他各種事業。委託業務。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 他に分類されない事業サービス業
募集職種 011■施設内の日常清掃(八王子市散田町)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 あり
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 清掃業務経験あれば尚可
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,163円~1,163円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,163円~1,163円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 50 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~10時00分

(土)を固定として、月~金のうち2日勤務の週3日
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 8,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 エイト( カブシキガイシャ エイト )

法人番号:6010101000512

ホームページ http://www.eight-jp.net
所在地 〒192-0046
東京都八王子市明神町3-20-5 エイトビル
従業員数 企業全体:750人
就業場所:2人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 昭和63年
資本金 1億円
電話番号 042-645-2911
FAX 042-645-2919

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険、有給休暇は法定どおり 
・契約期間:当初2ヶ月、その後12ヶ月  
*面接は本社(八王子市)又は現地にて行います。   (通勤方法について)
・駐車場は無料です。
・自転車、バイクについても  無料駐輪場があります。   『雇止め規定あり』 

応募

受付年月日 2024年11月06日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13140-16241641
管轄 八王子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 192-0046
東京都八王子市明神町3-20-5 エイトビル
最寄り駅
京王線 京王八王子駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却