転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 必須:高校以上 |
必要な経験等 | 第1~第3種電気主任技術者に応じた実務経験3~5年以上 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・第三種電気主任技術者(必須) ・第二種電気主任技術者(必須) ・第一種電気主任技術者(必須) ※ いずれかの所持で可 |
試用期間 | あり
(3か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
高圧電気設備点検業務(静岡県全域)|電気工事作業員
株式会社 日本高圧電気保安協会
- 静岡県掛川市徳泉54番地 JR愛野駅から徒歩10分
- 時給:3,000円 〜 4,900円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 試用期間あり
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 掛川公共職業安定所
- 求人番号
- 22060-05540441
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
*ご自宅から最大1時間30分以内の範囲内にある高圧電気設備の保安点検等※勤務は原則、直行、直帰です。※ノルマはありません。※自家用車を使用します。※業務範囲:静岡県全域です。「変更範囲:会社の定める業務」「急募!!」
会社の特徴
不況に伴うコスト削減、省エネ等で当社は売上が大幅に増えています。特殊な業界のためライバルもなく安定成長が見込まれます。今年度中に関東地区進出も計画中です。
事業内容
電気高圧自家用工作物の点検、太陽光発電の販売、省エネ機材の企画販売、Co2削減指導、省エネルギー調査計画指導
応募資格
採用人数 | 2人 |
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産業分類 | 電気工事業 |
募集職種 | 高圧電気設備点検業務(静岡県全域) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)3,000円~4,900円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 3,000円~4,900円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時30分~17時30分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週2日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 日本高圧電気保安協会
法人番号:9080401015457 |
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所在地 |
〒436-0035 静岡県掛川市徳泉54番地 |
従業員数 |
企業全体:40人 就業場所:4人 女性人数:2人 |
設立年 | 平成20年 |
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資本金 | 800万円 |
電話番号 | 0537-22-8790 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*積極的に仕事をしていただける方を求めます。 *健康状態に応じて高齢まで勤務可(応相談) 昇給制度:制度あり、前年度実績なし *平均月収は20万円~45万円となります。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月01日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 22060-05540441 |
管轄 | 掛川公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 436-0035 静岡県掛川市徳泉54番地 最寄り駅 JR愛野駅駅 から 徒歩10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |