警備/交通誘導警備員/直行直帰|道路交通誘導員、雑踏警備員

合同会社PLeST

  • 東京都千代田区付近
  • 時給:1,375円 〜 1,625円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人番号
13010-24186942
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月05日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

※交通誘導警備業務歩行者や車輌の誘導、案内をしていただきます。※未経験者歓迎丁寧な対応を心がける気持ちさえあれば大丈夫です。※変更範囲:変更なし

会社の特徴

高収入、シフト自由、世代問わず活躍中

事業内容

警備業(交通誘導警備業務)

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備/交通誘導警備員/直行直帰
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,000 円~13,000 円
給料 時間額(a+b)1,375円~1,625円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,375円~1,625円
手当(定期) -
手当(その他) ※時間額=日給÷8時間(実働7.5時間+休憩30分)で換算(休憩30分の賃金も支給します) ※賃金日払い可(上限あり) ※日給は所持資格により決定(最高14000円)  就業時間(1)日給12000円 ※賃金は翌月20日払い
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分

※現場状況により、時間の変動あり。
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
本人の申請によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 その他
特記事項
※屋外にて勤務

求人事業所

事業所名 合同会社PLeST( ゴウドウガイシャプレスト )

法人番号:8010003037403

ホームページ https://plestkeibi.wordpress.com/
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-12-20 第1SSビル10E
従業員数 企業全体:30人
設立年 令和4年
資本金 100万円
電話番号 03-6823-1609
FAX 03-6823-1603

特記事項

求人に関する
特記事項
※法定研修は20時間(3日間)実施します。         (研修賃金25000円支給。)  現場への交通費1000円別途支給(翌月の20日支給)   ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。   世代問わず活躍されているのでお気軽にご応募下さい。  

応募

受付年月日 2024年11月05日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13010-24186942
管轄 飯田橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 1日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 135-0011
東京都江東区扇橋2-21-1小川ビル3階(※下記も可) ※東京都台東区上野7-3-9 アルベルゴ上野320 
最寄り駅
住吉駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄